2018福建仙游縣從代課人員中招聘農村小學新任教師公告【招4人】
(三)面試(時間、地點、教材范圍另行公布)
1、面試采取說課方式進行。
2、面試的對象按照筆試成績從到低分排序，并按招聘學科崗位數與面試人數的1∶3比例確定。達到1：3的，面試合格線為60分及以上。達不到1：3的，按實有人數確定面試對象，合格線為70分及以上。若計生、綜治等資格審查不合格或棄權面試，出現的空額可按相應學科筆試成績從到低分順序依次遞補。
3、面試時間10分鐘之內，分值100分(說課稿不計分，面試成績按評委評分去掉一個分和最低分后取平均值)。
(四)計分辦法
筆試成績按照教育綜合知識成績的40%與專業知識成績的60%之和計算，總成績按筆試成績的50%與面試成績的50%之和計算(均按百分制“四舍五入”保留兩位小數)。
(五)考核
參加考核的對象，根據考生考試總成績和擬聘崗位數1：1從到低分確定。面試成績不合格的，不予確定為考核對象。若最后一個出現考試總分并列的，以筆試成績高者為先;若筆試成績也相同，進行加試面試，并以加試成績高者為先。
考核工作由縣教育局組織實施，主要考核擬聘對象思想品德表現和計生、綜治等方面的情況。
(六)體檢
1、體檢地點：二級甲等及以上等級的綜合性醫院。
2、體檢對象：經考核合格的應聘對象。
3、體檢標準：參照福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法執行。
(七)聘用
根據招聘學科崗位數和考試、考核及體檢結果，確定擬聘人選，并公示5個工作日。
經公示無異議的，報縣人民政府批準聘用后，由縣教育局按相應學段及學科崗位組織聘用的對象，根據考試綜合成績高低，依次選擇任教并辦理相關手續。
不按時參加擇校應聘和簽約的，視同放棄聘用資格。
(八)遞補
因考核(政審)、體檢等不合格而出現缺額時，按考試綜合成績從報考同一學段和學科崗位的應聘人員中從到低分依次遞補。
五、聘用人員的工資福利等待遇按事業單位新聘人員的有關政策規定執行。
原標題：2018年仙游縣關于從中師函授畢業的代課人員中公開招聘農村小學新任教師的方案
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（責任編輯：李明）
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