2018云南玉溪師范學院博士招聘公告

③ 在編在職的公務員及事業單位的人員報考，須出具所在單位及主管部門的同意報考證明(原件)，公務員(含參照公務員管理的人員)還須出具本人簽名的放棄公務員身份的承諾原件;

④ 崗位要求的其它證明材料。

以上報名所需材料經壓縮后以同一郵件的另一附件形式發送至報名郵箱。

(二)資格審查

經招聘考核領導小組認定符合條件的，由用人單位(學院)通知本人到校考核。

(三)考核方式及內容：

由各學院組織應聘博士研究生進行專業能力考核;博士研究生專業能力考核成績即為博士研究生個人考核總成績;考核工作結束后5個工作日內，各學院將考生的考核總成績報人事處。

(四)確定擬錄用人員名單

由招聘考核領導小組根據考生考核總成績(不低于80分)確定擬錄用人選。

(五)考察及政治審查

由對擬錄用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握擬錄用人員的現實情況，并對擬錄用人員資格條件進行復審。

(六)體檢

擬錄用人員按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理，體檢不合格者不予錄用。體檢須在三甲醫院進行，擬錄用人員對體檢結果如有異議，可于獲得本人體檢結果后3個工作日內向招聘考核領導小組申請進行復檢，復檢申請經招聘考核領導小組批準后，須在5個工作日內到指定醫院完成復檢。考生只能申請進行一次復檢，復檢結果為最終結論。

(七)公示

考察、政治審查、體檢合格者，由招聘考核領導小組提出的擬錄用人選，經黨委會議授權確定后，錄用人員名單在我校校園網上面向社會公示7個工作日。在公示期內，對反映有問題并查有實據的考生，不予聘用。為保護報考人員權益，反映問題時須實名反映。

(八)錄用

公示期滿無異議，簽訂就業意向性協議，并報玉溪市人力資源和社會局審核批準后辦理有關錄用手續。當錄用人員放棄簽約時，經報請研究同意后可與后續名次的考生簽約。

按規定與錄用人員簽訂聘用合同，約定雙方的權利、責任和義務，試用期為一年，試用期合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、其它說明事項

(一)在國外攻讀博士的留學人員，其學歷、學位必須通過國家教育部認證。

(二)考生報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假的，經查實一律取消考試資格和成績，已簽訂的協議無效。

(三)招聘工作由玉溪師范學院紀委監審處負責監督。公開招聘工作的有關事宜及通知，請瀏覽玉溪師范學院組織人事處網頁。

(四)本公告由玉溪師范學院人事處負責解釋。

公開招聘工作咨詢電話：0877-2058559

15706970557(人事處)