2018吉林梨樹(shù)縣紀(jì)委監(jiān)察委非在編人員招聘公告【招79人】

二、招聘程序

(一)公告報(bào)名。報(bào)名人員需持相應(yīng)的證件：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證相關(guān)要求證明等，近期免冠2寸照片3張，到梨樹(shù)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局四樓)報(bào)名。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者予以資格審查，合格者進(jìn)入下一程序。

(三)筆試。采取文化考試的方式進(jìn)行，考生需持準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)考試。

(四)面試。用工單位組織統(tǒng)一面試。

(五)政審。由考生戶(hù)籍所在地派出所參照招錄人民警察政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，政審資料交至用工單位。

(六)體檢。用工單位實(shí)行統(tǒng)一體檢，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(七)聘用。面試、政審、體檢通過(guò)的人員，公示7天，對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的予以聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查證核實(shí)，取消其錄用資格。

對(duì)面試、政審、體檢不合格的，取消其擬錄用人選資格，從報(bào)考同一崗位人員考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

三、招聘人員管理及相關(guān)待遇

(一)招聘人員的管理工作由縣紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)。用工協(xié)議的簽訂方式為一年一簽，期滿(mǎn)后自然終止。經(jīng)用人單位和被聘用人員雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽用工協(xié)議。本用工協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)招聘人員的勞動(dòng)報(bào)酬、參加或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，參照梨樹(shù)縣公益性崗位人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由縣政府出資。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

2018年3月19日—3月23日，報(bào)名時(shí)需持相關(guān)的證件：戶(hù)口簿、身份證、畢業(yè)證相關(guān)要求證明等，近期免冠2寸照片3張，到梨樹(shù)縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心人社局分廳(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局四樓)報(bào)名。

原標(biāo)題：2018年梨樹(shù)縣紀(jì)委監(jiān)察委招聘非在編工作人員公告

中共梨樹(shù)縣紀(jì)律檢查委員會(huì)

梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)局

2018年3月15日

（責(zé)任編輯：李明）