2018山東青島大學(xué)誠(chéng)聘海內(nèi)外人才公告【招200人】

一、單位簡(jiǎn)介

青島大學(xué)位于歷史文化名城青島，背依浮山，面向黃海，承載著深厚的傳統(tǒng)文化，也充滿了濃郁的時(shí)代氣息。

設(shè)有35個(gè)學(xué)院，1個(gè)醫(yī)學(xué)部，102個(gè)本科專業(yè)，涵蓋文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11個(gè)學(xué)科門類。現(xiàn)有9個(gè)博士后流動(dòng)站，13個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，78個(gè)二級(jí)學(xué)科博士點(diǎn);37個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，192個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn);擁有2種博士專業(yè)學(xué)位類型，涵蓋18個(gè)培養(yǎng)領(lǐng)域;23種碩士專業(yè)學(xué)位類型，涵蓋81個(gè)培養(yǎng)領(lǐng)域。

擁有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科2個(gè);臨床醫(yī)學(xué)、工程學(xué)、化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)與行為學(xué)和材料科學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入全球ESI排名前1%;系統(tǒng)科學(xué)和紡織科學(xué)與工程2個(gè)一級(jí)學(xué)科進(jìn)入教育部全國(guó)一級(jí)學(xué)科排名前十名。

在校生46000余人，其中研究生9800余人，本科生35000余人，留學(xué)生1600余人。教職工3734人，其中，專任教師2546人，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者413人，副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者798人。現(xiàn)有院士3人，外聘院士8人，中組部“”入選者11人，長(zhǎng)江學(xué)者8人，國(guó)家杰青11人，萬(wàn)人計(jì)劃學(xué)科領(lǐng)軍人才2人，國(guó)家優(yōu)青4人，中科院“百人計(jì)劃”人選9人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家4人，百千萬(wàn)人才工程人選5人，教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃10人，享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼56人，泰山學(xué)者52人。

有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)，高等學(xué)科創(chuàng)新引智基地1個(gè)(國(guó)家“111”計(jì)劃)，國(guó)家示范性國(guó)際科技合作基地1個(gè)，國(guó)際聯(lián)合研究中心1個(gè)，實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心4個(gè)，人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)3個(gè)，特色專業(yè)7個(gè)，教育部卓越計(jì)劃試點(diǎn)專業(yè)7個(gè)。

目前，青大人正肩負(fù)著新的社會(huì)責(zé)任和歷史使命，秉承“明德、博學(xué)、守正、出奇”的校訓(xùn)精神，緊緊圍繞“本科、學(xué)科、大學(xué)”的建設(shè)目標(biāo)，立足青島、融入青島、服務(wù)青島，在山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換中做出貢獻(xiàn)、謀求發(fā)展，

堅(jiān)持內(nèi)涵、特色發(fā)展，在“雙”建設(shè)中尋求，向國(guó)際知名高水平大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。

二、崗位和人數(shù)

根據(jù)工作需要，青島大學(xué)擬面向海內(nèi)外引進(jìn)博士人才200名，具體崗位詳見(jiàn)

附件1：青島大學(xué)2018年引進(jìn)人才崗位匯總表

三、范圍與條件

(一)院士

(二)首席教授

學(xué)術(shù)造詣深厚，已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，能夠引領(lǐng)“雙”建設(shè)、推動(dòng)服務(wù)山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的戰(zhàn)略科學(xué)家和領(lǐng)軍人才，包括獲得人才工程計(jì)劃支持者、國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)獲得者或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。

(三)特聘教授

1.特聘教授第一層次：

具有較高學(xué)術(shù)水平，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定影響，具有創(chuàng)新性構(gòu)想和戰(zhàn)略性思維，能緊跟國(guó)際學(xué)術(shù)前沿，趕超國(guó)際先進(jìn)水平的學(xué)術(shù)帶頭人，包括獲得人才工程計(jì)劃支持的青年人才或相當(dāng)層次和學(xué)術(shù)水平者。

或滿足

附件2-1：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(人文社會(huì)科學(xué)類).pdf

附件2-2：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(自然科學(xué)類).pdf第一層次業(yè)績(jī)條件。

年齡自然科學(xué)原則在50周歲以下，人文社會(huì)科學(xué)原則在55周歲以下。

2.特聘教授第二、三、四和五層次：

滿足

附件2-1：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(人文社會(huì)科學(xué)類)

附件2-2：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(自然科學(xué)類).pdf相應(yīng)第二、三、四和五層次業(yè)績(jī)條件。

第二層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過(guò)50周歲，人文社會(huì)科學(xué)須不超過(guò)55周歲;第三層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過(guò)45周歲，人文社會(huì)科學(xué)須不超過(guò)50周歲;第四和五層次特聘教授年齡自然科學(xué)須不超過(guò)40周歲，人文社會(huì)科學(xué)須不超過(guò)45周歲。

(四)青年卓越人才

學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，有較大發(fā)展?jié)摿ΑM足

附件2-1：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(人文社會(huì)科學(xué)類).pdf

附件2-2：青島大學(xué)特聘教授、卓越青年人才門檻條件(自然科學(xué)類).pdf青年卓越人才的業(yè)績(jī)條件，或?yàn)榻虒W(xué)、科研和學(xué)科急需的博士。

年齡自然科學(xué)須不超過(guò)35周歲，人文社會(huì)科學(xué)須不超過(guò)38周歲。

(五)青年博士

專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，具有較強(qiáng)科研能力，能夠勝任本科生教學(xué)工作。具有博士學(xué)位，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲。

(六)輔導(dǎo)員

具有博士學(xué)位;中共黨員或者中共預(yù)備黨員;年齡原則上不超過(guò)30周歲;在大學(xué)本科或研究生學(xué)習(xí)期間擔(dān)任過(guò)主要學(xué)生干部，品學(xué)兼優(yōu)，獲得過(guò)校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱號(hào)。

四、人才待遇

(一)院士：一事一議。

(二)首席教授：年薪80萬(wàn)或100萬(wàn)元，另加科研獎(jiǎng)勵(lì);依山近海面積120平米左右住房一套;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類300萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類150萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)50萬(wàn)元。根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室，一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

(三)特聘教授

1. 特聘教授一層次：年收入60萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);依山近海面積120平米左右住房一套;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類200萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類100萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)40萬(wàn)元;并根據(jù)需要提供學(xué)科平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)，配備團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室，一事一議;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

2. 特聘教授二層次：年收入50萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼100萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類100萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類60萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)30萬(wàn)元;職稱聘為教授;解決配偶工作及義務(wù)教育階段孩子入學(xué)事宜。

3. 特聘教授三層次：年收入45萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼60萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類50萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)20萬(wàn)元;職稱聘為教授。

4. 特聘教授四層次：年收入35萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼30萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類30萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類20萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)10萬(wàn)元;職稱聘為副教授。

5. 特聘教授五層次：年收入30萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼20萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)(實(shí)驗(yàn)類15萬(wàn)，非實(shí)驗(yàn)類10萬(wàn))、人文社會(huì)科學(xué)5萬(wàn)元;職稱聘為副教授。

(四)青年卓越人才

年收入23萬(wàn)元加科研獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)房補(bǔ)貼15萬(wàn)元;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)5萬(wàn)、人文社會(huì)科學(xué)2萬(wàn)元。

(五)青年博士

國(guó)家政策性工資加科研獎(jiǎng)勵(lì);提供租房補(bǔ)貼2000元/月*36個(gè)月;科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)3萬(wàn)、人文社會(huì)科學(xué)1萬(wàn)元。

(六)輔導(dǎo)員

享受國(guó)家、省、有關(guān)輔導(dǎo)員崗位的工資待遇;提供租房補(bǔ)貼2000元/月*36個(gè)月。

應(yīng)屆國(guó)內(nèi)博士畢業(yè)生或海外博士畢業(yè)留學(xué)回青人員，按照青島市人才引進(jìn)政策，另有青島市提供的安家補(bǔ)貼1200元/月*36個(gè)月，與租房補(bǔ)貼疊加發(fā)放。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)青島大學(xué)人力資源處校園網(wǎng)(www.qdu.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自啟事發(fā)布起報(bào)名。

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過(guò)電子郵件、配送、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng)。

報(bào)名材料包括：身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、科研成果及獲獎(jiǎng)證書(shū)、

附件3：青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表.doc郵件名為“應(yīng)聘學(xué)院名稱+姓名”)、崗位要求的條件證明材料及其他相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的介紹信;全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單);海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、本人護(hù)照、留學(xué)回國(guó)人員證明等材料復(fù)印件。直接遞交材料報(bào)名的，證件均需提供原件和復(fù)印件，對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件，留存復(fù)印件。其他方式報(bào)名的可先將報(bào)名材料掃描成PDF電子版發(fā)送到應(yīng)聘崗位郵箱(見(jiàn)附件1)，在面試前資格審查時(shí)，再對(duì)相關(guān)證件原件進(jìn)行審核。

(三)資格審查、面試、考察體檢

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查、面試、考察體檢等工作按照省、具體安排執(zhí)行，并適時(shí)發(fā)布相關(guān)信息。

(四)公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

學(xué)院聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

青島大學(xué)2018年引進(jìn)人才崗位匯總表

校人力資源處聯(lián)系人及電話：

姜俊凱 +86-0532-85951142

紀(jì)朝彬 +86-0532-85955849

郵箱：qddxrsc@163.com

七、其他

未盡事宜，按照省、的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：青島大學(xué)2018年誠(chéng)聘海內(nèi)外人才啟事

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1、2018年青島大學(xué)引進(jìn)人才崗位匯總表.pdf