云南省玉溪技師學院、云南省玉溪工業財貿擬面向普通高等院校2018年本科及以上學歷畢業生招聘5名緊缺急需教學人才，現將有關事項通告如下：

一、招聘職數及崗位要求(見附件1)

二、招聘條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質、職業道德、敬業和協作精神。

2.身心健康，品行端正，有較強的事業心、工作責任心及良好的溝通能力，能適應教育教學工作的需要。

3.年齡35周歲以下(1983年3月1日以后出生)，戶籍不限。

4.具備報考崗位所需的資格條件，能夠承擔中專學科教學及實習指導工作。

5.普通高校2018屆本科及以上學歷相關專業畢業生。

三、招聘程序

(一)發布公告

適時在玉溪人才網、玉溪技師學院、玉溪工業財貿校園網站及相關媒體上發布招聘公告。

(二)報名

1.采用網上報名，不接受現場報名。請應聘者自行從招聘公告附件中下載并填寫報名表，會同應聘材料(以1個文件壓縮包的形式，不要單獨放送，以免造成資料遺漏)發送至電子郵箱：yxgcxrsc@yxgcx.com(請在標題中注明報考崗位、姓名、學歷、畢業院校及專業)，即完成報名。

2.報名所需材料：填寫《云南省玉溪技師學院、云南省玉溪工業財貿教師招聘報名表》，提供考生本人2018屆全日制普通高校畢業生推薦材料(推薦表、就業協議書等)、身份證、榮譽證書、職業資格證書、成績單(需加蓋公章，否則不認可)等，并提供生活照、近期標準照各1張，其他材料自行酌情添加。提供的材料必須全面、真實、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假;對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試及聘用資格。

3.報名咨詢：玉溪技師學院、玉溪工業財貿人事處：李老師、趙老師，聯系電話：0877-2041218。

(三)資格初審

對報名人員進行報名條件和資格的審核，初審合格的考生方可進入下一步考核環節。資格初審貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試和聘用資格。

招聘期間如出現自動放棄或不符合條件的情況，根據招聘人數和成績依次遞補;聘用人員到招聘單位報到后如有放棄或不合格人員，不再進行遞補。

(四)考核

1.考核方法。對資格初審合格的考生，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，采取綜合知識考核、教學能力考核的辦法進行考核，總分100分。其中：綜合知識考核(100分制，占總分的50%);教學能力考核(100分制，占總分的50%)。考核順序為：綜合知識考核——教學能力考核。

初審合格人數超過3個的報考崗位，先進行綜合知識考核，取綜合知識考核成績的前3名，參加后續教學能力考核;初審合格人數未達到3人的報考崗位，全部進入綜合知識、教學能力考核。

2.考核方式及內容：

(1)綜合知識考核，采取筆試的方式，考核內容為公共基礎知識和教育理論知識等綜合內容。

(2)教學能力測試，采取講課的方式，考核內容為考生實現教學目的、組織教學實施、掌握教學內容、運用教學方法等能力。

3.錄用。根據考生綜合知識考核、教學能力考核的綜合成績，設定最低合格分數為60分(低于60分不簽訂就業協議和聘用)，按分數高低，擇優確定錄用者。

四、確定擬聘用人員

(一)簽訂就業協議書

經考核確定為錄用者的，由玉溪市教育局、玉溪市人力資源和社會局、學院與其簽訂就業協議書。

(二)報到

錄用者按規定時間憑所簽訂的就業協議書、畢業證書、學位證、身份證、成績單、職業資格證書、戶口遷移證、個人檔案(自帶或配送)等相關證件的原件及復印件到學院報到。畢業報到時無法提供報名條件規定的相關證件的，取消聘用資格，且不再補錄。無正當理由逾期者，取消聘用資格。

(三)體檢

體檢參照公務員錄用通用體檢標準執行，并可結合行業和崗位特點做補充要求。體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，則取消聘用資格。

(四)考察

由招聘單位對擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有(玉人社發〔2012〕54號)文件規定的10種情形之一或不符合本公告及崗位要求條件的，考察不合格。擬聘用人員考察不合格或自行放棄考察的考生，則取消聘用資格。

(五)公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在玉溪人才網和玉溪技師學院、玉溪工業財貿校園網進行公示。公示期為7個工作日。

（責任編輯：李明）