(三)面試

此次公開(kāi)招聘，博士研究生不受開(kāi)考比例限制;碩士研究生根據(jù)筆試成績(jī)的高低排序，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選，博士研究生不占面試比例。面試主要考察考生專(zhuān)業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿(mǎn)分100分。未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，需報(bào)同級(jí)組織人社部門(mén)批準(zhǔn)后，并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開(kāi)考。

(四)綜合成績(jī)計(jì)算

博士研究生面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，記分方式為：

綜合成績(jī)=面試總成績(jī)×100%。

碩士研究生綜合成績(jī)包含筆試成績(jī)和面試成績(jī)，記分方式為：

綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%。

根據(jù)綜合成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員，博士研究生綜合成績(jī)及格者方能確定為體檢與考察人員。

筆試總成績(jī)、面試總成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，博士研究生優(yōu)先排前，碩士研究生以筆試成績(jī)高者排前。

(五)體檢

由用人單位組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體參照?qǐng)?zhí)行人社部、衛(wèi)生部聯(lián)發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照總成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

(六)考察

考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

(七)聘用

筆試、面試、擬聘用人員在昭通學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，其中擬聘人員公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的人員，經(jīng)單位紀(jì)檢和主管部門(mén)審核，報(bào)省人力資源和社會(huì)廳批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。

(八)崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、招聘紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘

違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

(四)此次招聘工作由昭通學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處全程參與紀(jì)檢監(jiān)督。

八、重要提示

(一)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)云南省人力資源和社會(huì)廳及昭通學(xué)院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(二)本次招聘考試專(zhuān)業(yè)目錄參照《2018年云南省公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)目錄》(附件2)執(zhí)行。

(三)報(bào)考人員應(yīng)確保填寫(xiě)信息的真實(shí)性，特別是所填專(zhuān)業(yè)須按照畢業(yè)證上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)(含括號(hào)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)方向)。凡因考生填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，并自行承擔(dān)因此造成的取消應(yīng)聘資格等一切后果。

(四)筆試分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員可以向考試組織單位申請(qǐng)查疑。

(五)本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反錄用考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何有關(guān)的宣傳推銷(xiāo)材料，以免受騙上當(dāng)。

(七)在此再次提醒：招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對(duì)公開(kāi)招聘過(guò)程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，務(wù)必誠(chéng)信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠(chéng)信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

(八)本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試將進(jìn)行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當(dāng)次該科目考試成績(jī)無(wú)效的處理。

未盡事宜由昭通學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢(xún)電話：0870-2242378;13578060466(周老師);15187003786(陳老師)

(二)監(jiān)督電話：0870-2123843

原標(biāo)題：昭通學(xué)院2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、2018年公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、2018年云南省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄.xls

3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版.doc

4、2018年昭通學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員博士報(bào)名表.xls

5、相關(guān)證明材料模板.doc

（責(zé)任編輯：李明）