(五)筆試《申論》答題要求

報考省直、西寧市、海東市職位的考生(報考藏漢、蒙漢雙語職位的考生除外)，筆試《申論》答題時必須使用現代漢語答題，否則不計分;報考各自治州及以下職位的考生《申論》答題時，可選擇本自治州自治主體民族語言文字答題。報考具有藏(蒙)語文字寫作能力職位的考生，《申論》第二問必須用職位要求的民族語言文字答題，否則按未達到職位資格條件要求處理，取消本次考試錄用資格。

(六)筆試成績合格分數線

凡招錄職位人數與資格復審人數比例為1:1的職位，筆試成績達到合格分數線的進入下一考錄環節，未達到筆試合格分數線的取消進入下一考錄環節資格。筆試成績合格分數線即招錄職位人數與資格復審人數比例大于1：1的所有進入資格復審人員(招錄職位人數與資格復審人數比例為1:1職位進入資格復審的人員除外)的最后一名成績。

其它職位需要遞補的人員，未達到筆試成績合格分數線的不再遞補。

(七)藏(蒙)語口語能力測試和體能測評

筆試結束后，在面試前，報考藏(蒙)漢雙語職位的考生須進行藏(蒙)語口語能力測試，測試工作由各州人力資源社會局或省直招錄機關統一組織;所有資格復審通過的考生須進行體能測評，測評工作由省公安廳統一組織。藏(蒙)語口語能力測試或體能測評不合格的，取消面試資格;空缺的面試名額，按所在職位的筆試總成績從高到低的順序依次遞補一次。

(八)開考比例

省、市州兩級機關招錄職位專業要求不按專業大類設定的，開考比例須大于1：3;其他職位筆試不設開考比例。達不到開考比例的職位，按報名人數確定該職位招錄人數。進入面試人員按計劃招錄人數與面試人數之比為1：3確定。經資格復審、藏(蒙)語口語能力測試和體能測評后，計劃招錄人數與面試人數之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環節資格。

(九)總成績并列的處理

在筆試、面試結束后，考生總成績出現并列的，按筆試總成績從高到低的順序確定進入下一考錄環節人選;筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績從高到低的順序確定進入下一考錄環節人選;行政職業能力測驗成績相同的，由招錄機關根據考察情況確定擬錄用人選。

(十)調劑補錄

面試工作結束后，對未完成的基層招錄計劃，招錄機關有補錄需求的，可進行調劑補錄，調劑補錄工作由省公務員局統一組織實施。

調劑補錄的方法： 1、公布調劑補錄職位計劃。調劑補錄職位計劃，在省人力資源和社會廳門戶網站和青海省人事考試信息網上公布。2、報名。本批次進入面試并具有面試成績，但未進入體檢、考察環節的人員可報名參加調劑補錄。符合條件的報考者，限報考1個職位，且不得改報。報名結束后，對調劑補錄職位的報名情況統一進行公示，同時進行資格復審，資格復審工作由市州公務員主管部門負責組織實施。3、核實筆試總成績。報名參加調劑補錄人員的筆試總成績，由本批次的行政職業能力測驗(占筆試成績40%)、申論(占筆試成績40%)、公安專業知識(占筆試成績20%)成績和政策加分累加計算。4、政策加分方法。調劑補錄的政策加分與本批次考錄政策加分一致。調劑補錄的筆試總成績是否享受政策加分，由報考者所報考的職位確定。如果本批次享受了政策加分，而調劑補錄的職位不享受政策加分，則從筆試總成績中減去政策加分的分數。如果本批次未享受政策加分，而調劑補錄的職位應享受政策加分，則在筆試總成績中加上政策加分的分數。調劑補錄的筆試總成績，根據考生政策加分情況進行合成，合成后的筆試總成績，統一在青海省人事考試信息網上公示。5、組織面試。資格復審通過者，按照調劑補錄的筆試總成績從高到低的順序和招錄人數與報考人數1：3比例，確定進入面試人選。招錄人數與面試人數之比為1：1時，該職位考試總成績最后一名考生的面試成績未達到當天參加本組所有面試人員平均分的，取消進入下一考錄環節資格。6、合成總成績。按調劑補錄的筆試總成績占考試總成績70%、調劑補錄的面試成績占考試總成績30%進行合成，根據考試總成績從高到低的順序，按1：1的比例確定體檢考察人選。調劑補錄的其他相關事宜與本《公告》的相關規定一致。

(十一)體檢、考察

體檢、考察人選根據總成績從高到低的順序，按照1：1的比例確定。體檢工作由省公安廳統一組織。考察工作由省直招錄機關、各市州人力資源社會局及公安局負責。體檢環節需要遞補的，按該職位的考錄總成績由高到低的順序可遞補一次。考察及以后的考錄環節不再遞補。

(十二)專業和學歷

本《公告》中所稱招錄職位的專業，是指取得專業學籍，并完成學業畢業的專業，學位證書和所學的輔修專業不視為報考公務員職位要求的專業。招錄職位專業以考生取得的學歷證書中載明的專業為準。取得國外學歷證書的考生，應當有國家教育部門出具的學歷認證報告。

(十三)基層服務年限

新錄用到市州的人民警察，服務年限滿4年(含試用期)后，方可交流到上級機關;新錄用到縣鄉的人民警察，服務年限滿6年(含試用期)后，方可交流到上級機關。其中，錄用到基層一線執法單位的人員在此期間不得轉任交流到公安基層一線執法單位以外的單位。

特別提醒廣大考生，各級人力資源社會部門、公務員主管部門和人事考試機構，不舉辦也不委托任何機構舉辦與公務員考試相關的培訓班或編印公務員考試復習教材資料，請切勿上當受騙。

各位考生可掃一掃下方二維碼，關注青海省人力資源社會廳微信公眾號，點擊“人社新聞”欄目中的“公務員考錄”菜單，及時查詢公務員考錄公告、招錄計劃、法規政策、考錄指南、專業目錄、報名統計、筆試成績、面試成績、體檢考察、公示等信息。

本《公告》未盡事宜，按照國家公務員現行相關考錄政策規定執行。

考錄工作咨詢電話：

西寧市人社局：0971-6163414

海東市人社局：0972-8613376

海南州人社局：0974-8521076

海北州人社局：0970-8643456

海西州人社局：0977-8222260

黃南州人社局：0973-8723301

果洛州人社局：0975-8382410

玉樹州人社局：0976-8822218

青海省公安廳政治部：0971-8293046

青海省森林公安局：0971-6234711

青海省公務員局考試錄用和職位管理處：

0971—8258307

0971-8258291

青海省：0971—8258580

原標題：青海省2018年公安機關(含森林公安)面向社會公開考錄人民警察公告

青海省人力資源和社會廳

青海省公務員局

2018年3月30日

（責任編輯：李明）