2014年山西省晉源區衛生局招聘鄉村醫生的實施方案【48名】
為了做好山西省晉源區鄉村醫生隊伍的新老更替工作，確保老鄉村醫生退出后村衛生室不出現人員斷檔現象。根據《山西省人社廳 、省衛計委關于進一步做好基層醫療衛生機構公開招聘工作若干問題的通知》、《太原市委、太原市人民政府關于進一步加強衛生工作的決定》及太原市《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》，結合我區實際情況，經研究，決定面向社會招聘一批鄉村醫生。為了切實搞好此項工作，特制定如下實施方案：
一、指導思想
堅持“品德技能，熱愛衛生事業、安心農村工作”的原則，根據工作需要統籌調配，切實把人才引進我區的鄉村醫生隊伍中，我區鄉村醫生隊伍的整體水平，更好地為我區農村經濟建設和社會發展服務。
二、招聘原則
公開、公平、公正、擇優。
三、招聘崗位
面向全區招聘鄉村醫生48名，招聘崗位及人數詳見《晉源區2014年鄉村醫生招聘崗位表》。
四、招聘條件
(一)年齡：女40周歲(1973年9月22日后出生)以下，男45周歲(1968年9月22日后出生)以下。
(二)具有醫學中專(醫、護、藥)以上學歷的人員。
(三)原則上在本村長期居住的戶籍人口報考本村崗位，如本村沒有在職鄉村醫生且也沒有符合條件的人員報名，所在鎮(社區)其它村人員可報名(相鄰村)。
(四)遵紀守法，品行端正，誠實守信，吃苦耐勞，愛崗敬業。
(五)基礎理論扎實，對工作認真負責，有較強的事業心和責任感。
(六)身體健康，有完全民事行為能力。
(七)下列人員不能報考：
1、在原單位出現重大醫療事故或被吊銷過醫師執照或曾被開除過的公職人員。
2、有違法違規記錄的。
五、招聘程序
(一)發布招聘信息
2014年9月1日至9月19日通過晉源區人民政府網站(http://www.jinyuan.gov.cn)、各鎮衛生院(社區衛生服務中心)、各村委會向社會公布招聘方案。
(二)報名及資格審查
1、報名采取現場報名的方式，報名地點：晉源區衛生局人事科。
2、報名時間：2014年9月22日至9月23日。
3、報名時報考人員應持如下材料：戶口薄、畢業證、身份證、資格證、學歷認證證明的原件和復印件、村委會、支委會開具的推薦信和居住證明及本人近期正面免冠1寸彩色照片2張。
4、資格審查：邊報名邊資格審查，對不符合條件的一律不得報考，切實做到公開、公平、公正。
5、2014年9月25日發放準考證。
（責任編輯：李明）
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