(二)筆試

　　1.筆試科目

　　公共科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。

　　《行政職業(yè)能力測驗》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題;《申論》為主觀性試題，報考人員必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

　　公安專業(yè)科目：報考公安人民警察執(zhí)法勤務(wù)類職位的加試《公安專業(yè)科目》。

　　2.筆試時間和地點(diǎn)

　　筆試時間：

　　2018年4月21日上午 《行政職業(yè)能力測驗》

　　4月21日下午 《申論》

　　4月22日上午 《公安專業(yè)科目》

　　筆試在江蘇省、河南省、新疆維吾爾自治區(qū)設(shè)置考點(diǎn)。具體筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報考人員須在報名時選定考試地點(diǎn)。

　　3.筆試成績

　　筆試結(jié)束后，由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。其中：對南疆第一、二、三、十四師單獨(dú)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報考人員有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績=各項科目成績之和。

　　筆試成績可于2018年5月10日12:00后登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)查詢。

　　4.注意事項

　　報考人員須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項和有關(guān)要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證原件或有效臨時身份證參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格審查部門

　　兵直機(jī)關(guān)各招錄部門負(fù)責(zé)本部門招錄職位的資格復(fù)審。各師(市)公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)本師(市)職位的資格復(fù)審。監(jiān)獄管理系統(tǒng)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)職位的資格復(fù)審。部分職位在資格復(fù)審環(huán)節(jié)需進(jìn)行專業(yè)測試，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)職位要求的資格條件，對報考人員的資格條件進(jìn)行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、筆試準(zhǔn)考證和《報名表》等材料。

　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供所在院校出具的書面證明(證明已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格，可如期畢業(yè))。

　　大學(xué)生村官(連官)、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員應(yīng)提供自治區(qū)或兵團(tuán)、各地州或師(市)項目辦出具的證明。

　　兵團(tuán)選派生應(yīng)提供師(市)組織人事部門出具的證明。

　　在農(nóng)牧團(tuán)場工作的內(nèi)地高校畢業(yè)生應(yīng)提供團(tuán)場組織人事部門出具的證明。

　　職位要求有“二年基層工作經(jīng)歷的”，報考人員還需開具二年基層工作經(jīng)歷的證明。基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級及以下黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，也不視為基層工作經(jīng)歷。

　　資格復(fù)審時間地點(diǎn)：另行通知。

　　(四)面試

　　報考人員按照筆試成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入

　　面試組織：兵直機(jī)關(guān)招錄職位的面試由兵團(tuán)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。各師(市)機(jī)關(guān)招錄職位的面試由本師(市)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施。監(jiān)獄系統(tǒng)的面試由當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門會同招錄部門組織實施。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，低于60分的報考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　總成績=(筆試成績/2+面試成績)/2

　　執(zhí)法勤務(wù)職位總成績=(筆試成績/3+面試成績)/2。

　　(五)體能測評

　　報考人民警察職位的人員按照總成績由高到低的順序，以職位擬招錄人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入體能測評人員名單(如出現(xiàn)總成績相同的情況，依照筆試成績依次由高到低的順序確定排名先后，下同)。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入。體能測評按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行，成績當(dāng)場公布。凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（責(zé)任編輯：李明）