欧美视频第二页,欧美国产二区,久久中文字幕一区二区三区

亚洲精品二区_久久99视频_天天影视色香欲综合网天天录日日录_人妻换人妻a片爽麻豆_在线免费看污网站_中文精品电影_日韩中文字幕_国外成人福利视频

400-900-8885

2018貴州思南縣級公立醫院引進衛生類員額制緊缺人才100人方案

為做好我縣2018年衛生類員額制人才引進工作,加強我縣衛生人才隊伍建設,優化人才隊伍結構,根據《縣人民政府關于衛生和計生工作有關問題的會議紀要》(思府工議〔2017〕223號)及《思南縣機構編制委員會關于在縣級公立醫院試行編制備案制管理的通知》(思機編發〔2017〕4號)精神,結合工作實際,制定本方案。

一、目的意義

著力招聘一批衛生類高職稱、高學歷、高技能人才,優化我縣衛生人才隊伍結構,強勢推進人才強縣戰略,為全面建設小康社會提供衛生人才儲備、衛生人才。

二、員額制人才引進原則

人才招聘工作按照德才兼備的標準,堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開條件、公開崗位、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并嚴格按照備案計劃、發布公告、現場報名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、員額制人才引進方式

本次招聘采取到貴州醫科大學、貴陽中醫學院、遵義醫學院

現場招聘方式進行。

具體日程安排如下:4月8日(思南出發至遵義)、4月8—9日(遵義醫學院現場招聘)、4月10—11日(貴陽中醫學院現場招聘)、4月12—13日(貴州醫科大學現場招聘)、4月14日(返回)。

四、員額制人員管理及待遇

對招聘(選聘)的人員納入事業編制報備員額管理,統一執行事業單位社會保險制度,在干部任用、職稱評審、崗位聘任、工資福利、進修培訓、考核獎勵等各方面與我縣醫療部門在職在編人員同等待遇。

五、引進人數及條件

(一)引進人數。本次計劃公開引進衛生類員額制緊缺人才100人,其中,思南縣人民醫院50人、思南縣民族中醫院50人(公開招聘職位及條件詳見附件)。

(二)引進對象。、省市管專家,以及取得全日制博士研究生學歷或具有高級職稱的專家,年齡在45周歲及以下;取得全日制碩士研究生學歷的高層次人才,年齡在40周歲及以下;其他全日制大學本科應(往)屆畢業生,年齡在35周歲及以下,年齡計算至2017年12月31日。

六、引進程序

(一)報名

1.報名所需資料。考生報名時須持畢業證、學位證(2018年應屆畢業生持就業推薦表),身份證和相應資格證書原件及復印件;報名時填寫《2018年思南縣縣級公立醫院面向社會公開引進衛生類員額制緊缺人才報名信息表》,并提供近期1寸免冠照片4張。

2.報名要求。引進工作中,每位報考人員在每個報名點只能選擇一個職位報名應聘,報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯系方式無法聯系,造成的后果由報考人員自行承擔;委托他人報名出現上述情況的,視為報考人員本人填寫,責任自負。

(二)資格審查。報考人員資格審查由思南縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組按照本方案組織實施。資格審查合格人員,由具體審查人簽署意見(合格或不合格)并簽字確認。資格審查貫穿人才引進過程的始終,在任何一個環節發現有資格不符的,將取消報考人員引進資格,并追究相關責任人責任。

(三)考試。采取面試方式進行,同一報名點報名結束后統一組織面試。同一職位統一面試地點、時間、題目和標準。面試成績實行百分制,四舍五入保留兩位小數點,面試結束后統一在思南縣人民政府網進行公示。面試成績60分為合格分數線,低于合格分數線的報考人員取消進入下一環節的資格。

(四)體檢。體檢人員按照各招聘職位計劃人數與各職位考生面試成績從到低分1∶1的比例確定,如同一職位考生考試總成績名次出現末位并列的,一并進入體檢。體檢工作由“思南縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組”統一組織實施。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行。體檢醫院由“縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組”指定區(縣)及以上綜合性醫院,體檢在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補。

(五)考察。體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由“思南縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組”統一組織,各招聘主管部門(招聘單位)具體負責本部門(單位)的考察工作,并將形成完整的考察材料送“思南縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組”。對應屆畢業生的考察側重于查閱檔案、在校表現、現實表現、學業成績的考核;對往屆畢業生要采取查閱檔案、還需對被考察對象進行實地綜合考察,考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面。在考察中發現有下列情況之一者,考察不合格,取消進入下一環節資格:

1.不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;

3.沒有考察依據(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

5.不符合招聘范圍、對象和條件,以及報考職位所需其它資格條件的;

6.考察時,未能提供報考職位所需要的學歷等及其他資格證原件的;

7.其它經“思南縣衛生類員額制緊缺人才工作領導小組”研究確定不能聘用的。

(責任編輯:李明)

直播公開課
網校師資
會員免費專區
會員特惠專區

日利奇之5-20下,學生用戶胡

  • 年度會員年度會員 68
  • 終身會員 198
尊享12大會員特權
  1. 好課免費

人工咨詢

全國統一咨詢熱線

400-900-8885

課程咨詢請按1
售后服務請按2
9:00-21:00 節假日不休

商務合作

企業微信

微信掃碼添加

考編考證必備小工具
中公網校小程序
精選免費公開課
中公網校視頻號
中公教育官方網課平臺
中公網校極速版APP
資訊答疑試題
中公網校公眾號

Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網安備11010802020664號 電子營業執照

中文字幕人成乱码在线观看| 久久1电影院| 国产av一区二区三区精品| 欧美日韩另类丝袜其他| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 精精国产xxxx视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁伊人| 色综合av综合无码综合网站| 国产欧美精品国产国产专区| 一本大道香蕉8中文在线视频| 亚洲一级片免费观看| 日韩欧美一区二区免费| 国产精品自在线拍| 中文av在线播放| 久久99久久99精品| 亚洲国产精品久久一线不卡| 免费视频亚洲| 97电影在线看视频| 99re热在线观看| 成 人免费视频播放| 欧美色图另类图片| 亚洲第一天堂影院| 日本天堂中文字幕| 久久精品网站视频| 国产精品日韩电影| 色综合久久久久久久| 不卡在线一区| 老司机午夜在线| 中文字幕高清av| 亚洲天堂黄色片| www.avtt| 色香蕉久久蜜桃| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产日韩欧美第一页 | 色婷婷**av毛片一区| 国产精品丝袜在线| 精品一区二区三| 亚洲福利二区| 日本国产在线观看| 亚洲最大成人网色| 在线视频欧美日韩| 国产午夜精品一区理论片飘花| 亚洲国产精品va| 国产丝袜一区二区三区| 精品国产欧美成人夜夜嗨| 日韩国产高清污视频在线观看 | 欧美在线免费一级片| 涩涩视频网站在线观看| 国产毛片av| 亚洲国产精一区二区三区性色| 国产3p露脸普通话对白| 一区二区三区免费看| 欧美日韩一二三区| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产白浆在线免费观看| 国产对白叫床清晰在线播放| av在线天堂| 四虎国产精品永久| 亚洲欧美国产高清va在线播放| 一区二区成人免费视频| 国产免费黄色小视频| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 在线中文字幕一区| 亚洲欧洲国产日本综合| 色综合久久九月婷婷色综合| 成人综合视频在线| 在线看黄网站| 亚洲欧美在线观看| 国产性xxxx18免费观看视频| 中文字幕电影在线| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 日本在线xxx| 午夜在线观看91| 亚洲三级小视频| 天天色综合天天色| 国产黄在线播放| 欧美性xxxx在线播放| 亚洲最大视频网| av免费在线视| 精品三级在线观看| 69av视频在线| 五月综合久久| 91av在线看| 色婷婷综合视频| 久久一区中文字幕| 欧美日韩喷水| 99免费看香蕉视频| 一区精品在线播放| 在线看免费毛片| 国产福利在线免费观看| 日韩精品一区二区三区视频播放 | 日本成人免费| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 免费观看精品视频| 国产日产一区二区| 日韩久久久精品| 日本熟伦人妇xxxx| 91麻豆精品国产91久久久平台| 国产精品久久久久免费a∨大胸| 一二三四日本中文字幕| 国产一区二区精品久久91| 一区二区不卡在线观看| 性感美女激情视频在线观看| 欧美视频在线看| 91成人精品一区二区| 国产成人一二| 国产成人精品国内自产拍免费看 | 亚洲国产mv| 欧美一区1区三区3区公司| 偷偷要色偷偷| 色综合视频一区二区三区高清| 高清国产在线观看| 欧美色资源站| 国产精品自产拍在线观看| 特大巨黑人吊性xxxxn38| 国产欧美日韩亚州综合| 潘金莲一级淫片aaaaa| 中文字幕综合| 国产91精品不卡视频| 国产精品免费视频一区一| 国产日韩精品视频一区| 国产a级片视频| 免费一级欧美在线大片| 国产精品av网站| 黄色高清视频在线观看| 亚洲女与黑人做爰| 级毛片内射视频| 精品一区三区| 国新精品乱码一区二区三区18| 天堂在线看视频| 欧美日韩在线电影| 国产尤物在线视频| 亚洲自啪免费| 欧美深夜福利视频| 两个人看的在线视频www| 欧美成人久久久| 国产美女自拍| 一区二区三区四区av| 亚洲精品国产精品乱码在线观看| 久久一区二区中文字幕| 特级西西444www大精品视频| 69视频在线观看| 中文字幕亚洲字幕| 欧美性狂猛xxxxxbbbbb| 国产精品久久毛片a| 嘿嘿视频在线观看| 综合日韩在线| 亚洲天堂第一区| 1024在线看片你懂得| 欧美高清视频一区二区| 又黄又骚的视频| 欧美色另类天堂2015| 毛片在线免费视频| 蜜桃视频免费观看一区| 亚洲精品视频导航| 哺乳一区二区三区中文视频 | 欧美精品一区二区三区中文字幕| 免费毛片一区二区三区久久久| 99青草视频在线播放视| 日韩中文字幕不卡视频| 国产成人羞羞电影网站在线观看 | www.色香蕉| 69p69国产精品| 亚洲精品无码久久久| 中国av一区二区三区| 精品国产视频在线观看| 母乳一区在线观看| 性猛交ⅹ×××乱大交| 日韩大尺度在线观看| 视频在线观看成人| 美女高潮视频在线看| 国产精品午夜国产小视频| 最新av电影| 亚洲午夜色婷婷在线| 91视频久色| 欧美老年两性高潮| 五月天激情开心网| 亚洲精品ww久久久久久p站 | 曰皮视频在线播放免费的| 欧美四级电影在线观看| 精品国产av一区二区| 中文字幕一区二区三区在线观看| 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 欧美精品日韩综合在线| 人妻夜夜爽天天爽| 午夜久久久久久久久| 一级做a爰片久久毛片16| 中文无字幕一区二区三区| 日韩乱码一区二区| 成人夜色视频网站在线观看| 日本猛少妇色xxxxx免费网站| 老司机精品导航| 熟妇高潮一区二区| 亚洲精品影院在线观看| www.日本久久| 亚洲第一黄网| 爱情岛论坛亚洲自拍| 影音先锋久久资源网| 911av视频| 亚洲经典三级|