2014年北京密云縣安全生產監督管理局招聘120人公告
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招聘人員體檢標準參照招錄公務員體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者，按照筆試成績或面試加試成績由高到低遞補。
政審由密云縣安全生產監督管理局組織，重點對違法違紀、參加邪教組織等進行考察，政審不合格者立即取消應聘資格，按照筆試成績或面試加試成績由高到低遞補。
體檢、政審合格后在密云縣人力資源和社會局、密云縣安全監督管理局網站公示不少于7天，接受社會監督，公示期間查實擬聘用人員有不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消聘用資格。
(六)人員聘用及工資待遇標準
按照平等自愿原則，依法與北京市全誠勞動服務中心簽訂勞動合同，辦理繳納社會保險等相關手續。簽訂2年期合同，試用期2個月。試用期間由縣安全生產監督管理局負責考核。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
年工資待遇標準為：2013年度北京市職工平均工資的85%(含個人應繳納的社會保險和住房公積金、獨生子女費)。
五、紀檢監督
聘請紀檢監察人員負責對招聘工作進行全過程監督。
六、領導小組職責及成員
(一)領導小組職責
1.負責公開招聘工作的統一組織和領導。
2.負責招聘工作各環節信息的公開發布。
3.負責新情況新問題的研究討論和決定。
4.負責公開招聘政策、法規的統一解釋。
5.負責公開招聘過程中疑難問題的答復。
6.負責公開招聘工作全過程的監督檢查。
在公開招聘過程中，如遇現有政策中沒有明確規定的疑難問題，由招聘領導成員小組會議統一研究決定并答復。
(二)領導小組成員
組 長：
王 宇(密云縣人力資源和社會局局長)
于庭滿(密云縣安全生產監督管理局局長)
副組長：
郭天霞(密云縣人力資源和社會局副局長)
馬延春(密云縣安全生產監督管理局黨組副書記)
成 員：
趙海波(密云縣人力資源和社會局主任)
楊麗麗(密云縣安全生產監督管理局辦公室副主任)
張 揚(密云縣人力資源和社會局科員)
聯系人：張 揚;聯系電話：89038098。
原標題：密云縣人力資源和社會局密云縣安全生產監督管理局關于招聘專職安全員的通知
密云縣人力資源和社會局
密云縣安全生產監督管理局
2014年9月2日
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（責任編輯：李明）
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