2018北京市職工互助服務中心招聘事業(yè)編人員公告【招1人】

北京市職工互助服務中心是北京市總工會直屬的公益二類事業(yè)單位，主要職能是引導職工自我意識，對社會體系進行有益補充，組建職工體系，開發(fā)職工互助事業(yè)，組織職工互助互濟活動，開展規(guī)劃、咨詢、培訓、服務等業(yè)務。根據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結合中心實際工作需要，現面向社會公開招聘1名事業(yè)編工作人員。相關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

1.遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.熱愛工會事業(yè)，有良好的政治素質、敬業(yè)精神、服務意識和團隊合作精神。

3.具有較強的保險、金融等專業(yè)性知識和邏輯思維，具有一定的數據分析能力，能夠獨立處理問題，工作有一定的自主性、創(chuàng)新性。

4.身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

5.北京市常住戶口且人事行政關系在京。

6.年齡在35周歲以下(1983年3月15日以后出生)。

7.財經類等相關專業(yè)的本科及以上學歷,取得畢業(yè)證和學位證。

8.符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

二、報名方法

此次招聘采取網上報名、現場資格審核的方式。

(一)網上報名

1.報名時間：即日起至2018年4月20日

2.報名方法：填寫《北京市職工互助服務中心公開招聘崗位報名表》(附本人電子版照片，每人限報一個崗位)，將報名表電子版發(fā)送至huzhubaoxian@126.com郵箱(只接受網上報名)。郵件標題統一命名規(guī)則為：崗位名稱+姓名+學歷學位。初審合格人員將通過電子郵件、短信或電話方式回復，請考生及時關注查收。

(二)現場資格審核

初審合格人員按規(guī)定時間攜帶材料到指定地點參加現場資格審核。

1.審核時間：另行通知

2.審核地點：北京市西城區(qū)虎坊路13號北京市職工服務中心

3.所需材料：

(1)北京市職工互助服務中心公開招聘崗位報名表一式2份。

(2)本人身份證原件、復印件1份。

(3)戶口本原件，戶口本首頁、本人所在頁及變更頁復印件1份。

(4)學歷及學位證書、職稱證書的原件及復印件各1份。

(5)近期二寸彩色免冠正面照片2張。

(6)網上報名截止前兩年(2016年4月-2018年3月)的社保個人權益記錄(參保人員繳費信息)。

(7)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證明材料。

4.注意事項：未按時參加現場資格審核的考生，視為自動放棄。

三、招聘考試

招聘考試分為筆試、面試兩個階段。

(一)筆試

1.筆試內容：筆試采取閉卷的方式，滿分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力等公共能力基本測驗(管理崗)。

2.筆試時間及地點：另行通知

3.成績查詢：筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。筆試結束后七個工作日內，在本單位官方網站公布筆試成績，請登錄http://www.bjzghzbx.com網站查詢成績。招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:5的比例，從到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:5的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。

(二)面試

1.面試內容：面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

2.面試時間及地點：另行通知。

面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。面試結束后七個工作日內，在本單位官方網站公布筆試及綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序初步確定考察、體檢人選。

四、考察、體檢和公示

考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。體檢標準參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行。

考察和體檢均通過的確定為擬聘用人選，擬聘人員信息在本單位網站公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規(guī)定辦理調入手續(xù)。

應聘人員應按照本單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考察、體檢及調入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。

五、需說明事項

1.從資格審核到招聘工作結束，考生應現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

2.社會人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協助聘用單位及時辦理行政關系調入手續(xù)。

3.資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。