根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準，重慶部分市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機構和科研院所將于2018年4月26日(星期四)赴復旦大學邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號)樓學生廣場(1F，學生活動中心)，組團考核招聘高層次緊缺人才755名(詳見招聘簡章)。

現(xiàn)予公告。

為加強人才隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關規(guī)定，經(jīng)用人單位研究、主管部門審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘市屬高校、醫(yī)療衛(wèi)生機構、科研院所事業(yè)單位工作人員755名。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇‖F(xiàn)場考核的方式進行。

二、招聘時間及地點

時間：2018年4月26日(星期四)10：00-15：00。

地點：復旦大學邯鄲校區(qū)(上海市楊浦區(qū)邯鄲路220號)樓學生廣場(1F，學生活動中心)。

三、招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 適應崗位要求的身體條件;

5. 符合崗位所需的其他條件;

6. 具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

應聘人員在符合附件崗位情況一覽表所要求條件的基礎上，還應符合以下條件：

國內(nèi)重點高校和世界知名院校畢業(yè)的博士研究生，或?qū)偌毙枰M的市外副高以上職稱人員。其中，屬用人單位急需緊缺專業(yè)人才且符合下列條件之一的，可放寬至全日制碩士研究生：

1. 2017年9月，教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學和學科建設高校及建設學科名單中，系屬“世界學科”建設學科畢業(yè);

2. 教育部學位與研究生教育發(fā)展中心公布的全國第四輪學科評估結果為“A”及以上的學科畢業(yè)，以及“A–?”及以上的醫(yī)學學科畢業(yè);

3. 英國教育組織Quacquarelli Symonds(簡稱QS)發(fā)布的2018年世界大學前50位的高校或前20位的學科畢業(yè)。

本次招聘所指的“國內(nèi)重點高校”的范圍為2017年9月，教育部、財政部、國家發(fā)展改革委等部委聯(lián)合公布的世界大學和學科建設高校;所指的“世界知名院校”是指QS發(fā)布的2018年世界大學前1000位的高校;所指的“屬急需引進的市外副高以上職稱人員”，其“急需引進”是指引進該類人員對單位人才隊伍建設、事業(yè)發(fā)展而言重要而急迫，“市外”是指人事勞動關系不在重慶所屬單位。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;民政部門列入的婚姻登記嚴重失信當事人;試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;在讀的非2018年應屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名、資格審查及考核

本次招聘實行現(xiàn)場報名并初審資格，合格者初步面談考核，根據(jù)考核情況，的可當場簽訂意向協(xié)議，確定為體檢人選。未在當場簽訂意向協(xié)議的人員，可參加招聘單位后續(xù)組織的考核測評，由招聘單位按照“人崗相適”“德才兼?zhèn)?rdquo;的標準，考核是否符合、勝任崗位要求，并依據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢人選。

特別的高層次緊缺人才，因故未能在招聘現(xiàn)場進行資格審查的，可先進行考核，在體檢前補齊相關資料。

確定為體檢人選的人員，屬2018年全日制應屆碩士研究生的，須在2018年7月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書;屬2018年應屆全日制博士研究生的，須在2018年12月31日前取得相應畢業(yè)(學位)證書。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)還須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

報名應聘及資格審查注意事項：

(一)工作經(jīng)歷計算截止時間為2018年4月26日。

(二)年齡計算截止時間為2018年4月26日，如“45周歲及以下”指1972年4月26日及以后出生，依次類推。

(三)專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè)。

因不同學歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)招聘單位和主管部門審查認定、事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，或經(jīng)有權教育行政主管部門書面認定，與招聘專業(yè)設置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應誠信、準確、規(guī)范提供應聘資料。

對于高層次和緊缺人才，因本次招聘崗位名額和條件限制未能被聘用者，可提供個人自薦材料，市人力社保局將視情況按照考核招聘有關規(guī)定予以積極推薦。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)應聘該崗位人員考核總成績高低等額確定。體檢由主管部門會同招聘單位組織實施。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

（責任編輯：李明）