2014下半年安徽宣城宣州區事業單位招聘公告【招82人】
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根據崗位空缺情況和工作需要，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，現就2014年度下半年宣州區事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優聘用。
(三)堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位和計劃
2014年下半年宣州區事業單位公開招聘工作人員82名(專業技術崗位57名，管理崗位25名)，其中安排1名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員(具體見《2014年下半年宣州區事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。
三、招聘對象和條件
招聘對象為國家承認學歷(學位)的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件(具體見《2014年下半年宣州區事業單位公開招聘工作人員崗位、數量、條件一覽表》)。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1984年9月18日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(脫產在讀研究生也不得以本科學歷、學位報考);
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
招聘工作按照發布招聘信息、網絡報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢與考察(含資格再審)、公示、報批、簽訂聘用合同等程序進行。
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（責任編輯：李明）
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