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　　石花鎮綜合行政執法局直屬于石花鎮人民政府，為全額撥款事業單位。因工作需要，經縣政府批準，縣人力資源和社會局、石花鎮人民政府決定面向社會公開招聘石花鎮綜合行政執法局工作人員。湖北事業單位考試公告如下：

　　一、招聘的崗位和計劃

　　招聘綜合行政執法崗位，計劃招聘人數：5名。

　　二、招聘的對象和范圍

　　谷城籍(即：本人或父母任何一方戶籍在谷城縣)2014年應往屆全日制大專及以上學歷的畢業生(工作性質特殊、環境艱苦，崗位適合男性)。

　　三、招聘人員的資格和條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法。

　　2、年齡在30周歲以下(即：1984年1月1日以后出生)。

　　3、具有全日制大專及以上學歷。

　　4、具有能堅持正常履行工作職責的身體條件。

　　(二)有下列情況之一的不予招聘：

　　1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

　　2、正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的;

　　4、法律、法規、規章規定的其他不予招聘的情況。

　　四、招聘方法、步驟

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各100分，分別按40%和60%的比例折算綜合成績。若綜合成績出現并列，所報考崗位學歷高者;同等學歷條件下法律、城市規劃、園林、園藝、環境保護專業者。招聘程序如下：

　　(一)組織報名。

　　1、報名方式：本人現場報名。

　　2、報名時間：2014年9月11日上午8：30至9月23日下午6：00。

　　3、報名地點：谷城縣人事培訓考試中心(谷城縣城關鎮康樂路4號)，聯系電話：0710-7249332。

　　4、所有報考人員均須提供本人身份證、畢業證、戶口簿或父母戶口簿;未拿到畢業證的2014年應屆畢業生應提供學生證、所在出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通大中專畢業生就業協議書》。所有證件均需提供原件和復印件。

　　5、近期1寸免冠同版登記相片3張。

　　6、報考人員要如實填寫《谷城縣石花鎮綜合行政執法局公開招聘工作人員報名表》(附件)，經資格審查合格后方可取得報名資格。如發現信息不實或不符合報考條件者取消招聘資格。

　　7、報考人員用第二代身份證報名，報名所使用的身份證必須與報考本人身份一致。

　　8、報考人員于2014年9月25日上午到谷城縣人事培訓考試中心領取準考證，如有變動另行通知。

　　9、報考人員參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

　　(二)資格審查。報名工作結束后，由縣人社局、石花鎮人民政府按照選聘的條件對報名應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿于公開招聘的全過程，凡發現與公告職位所要求的招聘條件不符的人員，隨即取消其招聘資格。經過資格審查，招聘崗位計劃數與符合報考條件人數之比不得低于1：2，達不到此規定比例的，則相應調減該崗位招考計劃，直至達到規定的比例。根據鄂價費[2007]18號文件規定，筆試每人每科50元，面試每人每次50元，資格審查合格人員繳納相應的考務費用后，方可參加筆試、面試。

　　(三)筆試。筆試實行封閉命題、封閉閱卷。筆試時間初步定于2014年9月26日，具體時間、地點以準考證為準。筆試由縣人社局負責組織，石花鎮人民政府全程參與配合。筆試內容：事業單位公開招聘公共基礎知識、基礎文化知識。筆試結束后，對“三支一扶”高校畢業生服務期滿考核合格的，憑《高校畢業生到農村基層服務證書》，筆試成績增加5分。縣人社局根據報考職位筆試成績由到低分按1：2比例確定參加面試人員名單，面向社會公示，公示時間為7天。

　　(四)面試。面試由石花鎮人民政府負責組織，縣人社局全程參與配合。面試工作實施方案由石花鎮人民政府另行制定，報縣人社局審批后實施。面試采取結構化面試方式進行，主要考核應聘人員的應變能力、語言表達能力及綜合分析能力等。面試時間另行通知。面試考評成績實行百分制，由評委現場評分。面試結束后，對面試人員的面試成績進行公示，公示時間為7天。

　　(五)體檢。筆試、面試結束后，縣人社局、石花鎮人民政府根據筆試、面試兩項成績所占比例折算出綜合成績，由到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單。因體檢不合格出現名額空缺，按綜合成績排序依次遞補。體檢工作由石花鎮人民政府組織實施，在指定的縣級某醫院集中進行體檢。

　　(六)政審。石花鎮人民政府按事業單位用工要求對體檢合格人員進行政治資格審查。因政審不合格出現的名額空缺按考生綜合成績排序依次遞補。

　　五、聘用和管理

　　(一)石花鎮人民政府按規定的程序，從政審合格人員中確定擬聘用人員對象，報縣人社局審定后，予以公示，公示時間為7天。公示期滿無異議，正式確定為招聘對象。

　　(二)辦理聘用、人事代理、手續。在規定時限內，未能辦理聘用相關手續人員，視為自動放棄聘用資格。

　　(三)按照事業單位改革要求，受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，約定試用期。試用期為6個月;被聘人員為初次就業的，試用期為12個月;試用期包括在聘用合同期限內。實行聘用制和崗位管理，享受國家政策規定的有關待遇。

　　特此公告。

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　　石花鎮綜合行政執法局招聘工作人員報名表.doc

　　谷城縣人力資源和社會局 谷城縣石花鎮人民政府

　　2014年9月11日

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（責任編輯：李明）