六、資格復審

資格復審由桐梓縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員(擬進入面試人員)名單通過“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)通知。

資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準)確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。

招聘單位根據(jù)桐梓縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試;經復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內因電話關機停機無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次(如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次;如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進入資格復審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。

復審須提交的資料：

1、桐梓縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件一份。

2、畢業(yè)證書原件及復印件一份。

3、職位要求的資格條件的資料原件及復印件或縣級主管部門出具的成績合格證明。

4、有效《居民身份證》原件及復印件一份。

5、機關在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

6、應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份參加復審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應提供相應資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。

7、報定向招聘人員應提供資料：

(1)定向招聘基層服務項目人員職位的，資格復審時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況)，有服務證書的提供證書原件及復印件;

(2)定向招聘退役大學生職位的，資格復審時需要提供退役士兵證和生源地或兵源地為桐梓縣的證明材料。證明材料包含：生源地證明、應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容);定向招聘隨軍家屬職位的，資格復審時需提供結婚證原件、復印件及軍人所在部隊出具的證明材料原件(證明材料需載明軍人所在部隊、是否現(xiàn)役軍人、報名人員與軍人關系等內容);

(3)定向招聘建檔立卡扶貧對象及其未婚子女職位的，資格復審時需提供桐梓縣扶貧辦出具的證明材料原件和桐梓縣扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件;

(4)定向招聘“村干部”職位的人員，資格復審時需提供畢業(yè)證和任職文件原件、縣委組織部或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況)。

9、限桐梓戶籍或桐梓縣生源的需提供近期的戶籍本原件及復印件一份或桐梓縣生源證明原件一份。

10、同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

通過資格復審后考生須及時查看“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。

資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。

七、面試和成績計算

(一)面試

1、進入面試人員名單、面試時間及地點在“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)通知考生，不再另行通知。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。

2、內容：采取結構化面試等方式進行。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

3、面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因導致職位空缺的，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。

5、同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選;實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。

6、面試結束5個工作日內，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)進行公布。

(二)成績計算

筆試、面試(專業(yè)技能測試)結束后，按相應比例計算考試總成績。筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績÷1.5×60% + 面試成績×40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織面試，以新面試成績高者進入體檢。

八、選崗

在此次招聘中，同一崗位(同一崗位代碼為同一崗位)有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該崗位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生放棄選崗的，不予遞補選崗;考生選擇聘用單位后放棄的，不再組織重新選崗。

九、體檢

體檢工作由桐梓縣事業(yè)單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間及相關事宜在“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)通知，體檢費用考生自理。

體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補;體檢之后考生主動放棄的，空缺職位不予遞補。

十、考察(政審)

體檢合格人員，確定為考察(政審)對象。

考察(政審)工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施。考察(政審)內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件(招聘單位須通過教育部學歷證書網站對考生學歷證書進行核實驗證，網址：http://www.chsi.com.cn)，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察(政審)不合格，由招考領導小組審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

十一、公示

經筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員，由桐梓縣事業(yè)單位招考辦在“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權主管部門按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的，空缺職位不再遞補。

十二、聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關事項。

聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補。

十三、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照事業(yè)單位招聘有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：

0851-26656687(政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等)

0851-23163875(技術方面：信息填寫、交費問題、表證打印等)

0851-26622973(縣紀委、監(jiān)察局)

十四、注意事項

1、公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。

2、考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。

3、考生參加筆試、面試、體檢的有關時間、地點等事項請關注“桐梓縣人民政府門戶網站”(http://www.gztongzi.gov.cn/xxgk/zxgk/zkxx/)，不再另行通知、提示。

十五、簡章未盡事宜，由桐梓縣事業(yè)單位招考工作領導小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領導小組裁決。

原標題：桐梓縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章

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2018年桐梓縣招聘事業(yè)單位人員職位表

貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄試行

桐梓縣事業(yè)單位招考工作領導小組辦公室

2018年4月23日

（責任編輯：李明）