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2018浙江麗水職業(yè)技術學院招聘專業(yè)技術人員公告【招19人】

為引進高素質人才,加強人才隊伍建設,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》有關規(guī)定,麗水職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員19名。現(xiàn)將具體事宜公告如下:

一、單位性質

麗水職業(yè)技術學院為市直公益二類事業(yè)單位,人員實行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量(見附件1)

三、招聘條件

報考人員除應具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

(二)身體健康,年齡在35周歲以下(1982年4月25日及以后出生),副高級專業(yè)技術人員年齡放寬至45周歲以下(1972年4月25日及以后出生),正高級專業(yè)技術人員年齡放寬至50周歲以下(1967年4月25日及以后出生)。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,通過報名、考試、體檢、考察、聘用等程序進行。

(一)信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會局網站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄);麗水職業(yè)技術學院網站(http://www.lszjy.com,公示公告專欄)。

(二)報名和資格審查

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2018年6月30日,自公告發(fā)布之日起至少7個工作日后,根據(jù)各崗位報名情況,適時分批組織考試考核,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在麗水職業(yè)技術學院網站更新計劃內容。

2.報名方式:電子郵件報名。報考人員從《公告》發(fā)布網站下載并填妥《報名表》,并附相關證明材料掃描件壓縮包,以“姓名+報考崗位名稱”命名后發(fā)送至報名電子郵箱:lszjyrsc@163.com。

報考人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學位證書、職稱證書等相關證件(證明)材料。留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

經資格初審,符合招聘條件者經綜合比選后擇期通知考試。入圍考試人員在考試前一天交驗以上報考材料原件,否則不予參加考試。

符合報考條件的人數(shù)不足招聘崗位數(shù)3倍的,由市人力社保局會同麗水職業(yè)技術學院研究決定是否相應核減或取消招聘崗位。

(三)考試

采取進行先綜合比選后進行考試的方式。

綜合比選:麗水職業(yè)技術學院結合崗位要求對報考人員學歷任職、工作(學習)經歷、技能水平、學術成就、獲獎榮譽等方面進行綜合比較,確定入圍考試人員在麗水職業(yè)技術學院網站予以公示。

考試:考試根據(jù)招聘崗位特點采用技能測試和專業(yè)面試形式,采用百分制,面試設置合格分數(shù)線,合格分為60分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。考試注重對報考人員專業(yè)知識、綜合素質、能力水平、個性特征、適應程度等方面進行考核了解。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例,按面試成績在合格人員中從到低分確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄體檢、考察工作的辦法進行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對象,擬聘用對象在指定網站向社會公示7個工作日。公示期滿未發(fā)現(xiàn)問題的按有關人事聘用規(guī)定辦理相關手續(xù)。

報考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時間內報到,無正當理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格,不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)單位編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期滿后,考察合格者,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

(六)其他

報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,根據(jù)面試成績從到低分依次進行。

本次招聘設置最低服務期限,服務期為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會局和麗水職業(yè)技術學院共同組織實施。招聘過程相關信息在招聘單位網站發(fā)布,請報考人員自行留意。

本公告由麗水職業(yè)技術學院負責解釋。

咨詢電話:0578-2789853

原標題:2018年麗水職業(yè)技術學院招聘專業(yè)技術人員公告

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1.2018年麗水職業(yè)技術學院招聘崗位和數(shù)量.docx

2.2018年麗水職業(yè)技術學院招聘專業(yè)技術人員報名表.doc

麗水市人力資源和社會局

麗水職業(yè)技術學院

2018年4月25日

(責任編輯:李明)

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