(三)試課(面試)60分

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員參加試課(面試)。報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)、幼兒園崗位為面試，報(bào)考其它崗位為試課。

1.試課內(nèi)容為報(bào)考崗位的教材內(nèi)容。采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，準(zhǔn)備時(shí)間90分鐘，試講15分鐘。主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。滿分60分。

2.面試主要考察報(bào)考對(duì)象的專業(yè)技能水平和教育教學(xué)能力素養(yǎng)，面試考核內(nèi)容如下：

中小學(xué)體育：口令、隊(duì)列、隊(duì)形(15分);自編徒手操(15分);技巧(10分);球類技能展示(排球墊球、全場(chǎng)運(yùn)球投籃、足球技能技巧三個(gè)體育項(xiàng)目自選兩個(gè))(20分)。

中小學(xué)美術(shù)：國(guó)畫(huà)小品(10分);靜物素描默寫(xiě)(15分);變體美術(shù)字設(shè)計(jì)(15分);紙工制作(10分);口述紙工制作構(gòu)思及意圖(10分)。

中小學(xué)音樂(lè)：聲樂(lè)歌曲清唱(15分);鋼琴背譜演奏(15分);自彈自唱(20分);個(gè)人特長(zhǎng)展示(10分)。

學(xué)前教育：兒童故事即興講述(15分);兒童簡(jiǎn)筆畫(huà)(15分);即興自彈自唱(15分);舞蹈表演(15分)。

3.試課(面試)規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知,

4.入圍試課(面試)的人員放棄試課(面試)資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)=筆試成績(jī)+試課(面試)成績(jī))從到低分按招錄指標(biāo)1:1比例確認(rèn)參加體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的，優(yōu)先錄用順序?yàn)椋孩偎鶎W(xué)專業(yè)、教師資格證和報(bào)考學(xué)科相一致的考生;②學(xué)歷高的考生;③試課(面試)成績(jī)的考生。錄用指標(biāo)最后一名有2人及以上項(xiàng)目均相同的，另行組織筆試，以最終筆試成績(jī)高低確定錄用。兼報(bào)鄉(xiāng)村教師定向崗位的考生先參加非定向崗位錄取，若錄取不上的，再在報(bào)考定向崗位的考生中按總成績(jī)擇優(yōu)錄用(按定向崗位指標(biāo)劃定進(jìn)入面試的，不得參與非定向崗位競(jìng)爭(zhēng))。

2.體檢對(duì)象必須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在平陽(yáng)教育網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺體檢資格在該崗位報(bào)考人員中按照總成績(jī)，從到低分依次替補(bǔ)。

3.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等方面的情況。具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))及《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考察不合格的取消聘用資格，并依次替補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(五)公示、聘用

1.體檢考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員公示期為7天，公示期滿無(wú)異議的，或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的教師一律實(shí)行聘用制。

2.擬聘用對(duì)象根據(jù)報(bào)考崗位，選擇相應(yīng)。崗位設(shè)置以農(nóng)村為主，擇業(yè)辦法和具體崗位設(shè)置另行發(fā)文。聘用對(duì)象落實(shí)到農(nóng)村工作的，原則上實(shí)行到城鎮(zhèn)見(jiàn)習(xí)一年的制度。

六、其他事項(xiàng)

(一)錄用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與畢業(yè)生本人簽訂一年見(jiàn)習(xí)期聘用合同，合同期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的，取消聘用資格;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證書(shū)的，須在一年見(jiàn)習(xí)期內(nèi)取得教師資格證書(shū)，未取得者取消聘用資格。

(二)報(bào)考初中、小學(xué)崗位的，錄用人員在選擇崗位時(shí)，若遇小學(xué)崗位已滿、初中崗位有空缺的情況，空缺的初中崗位由具備小學(xué)崗位條件的錄用人員來(lái)選擇，其編制落實(shí)在小學(xué)，工作上掛初中。錄用為鄉(xiāng)村教師定向崗位的，必須與定向崗位的書(shū)面簽訂實(shí)際服務(wù)期6年及以上協(xié)議，并放入個(gè)人人事檔案。

(三)鄉(xiāng)村教師是指全縣偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心區(qū)、村莊教師，以及享受當(dāng)?shù)剞r(nóng)村特崗教師津貼的鎮(zhèn)中心區(qū)教師，今年鄉(xiāng)村教師定向崗位的招聘具體見(jiàn)錄用對(duì)象就業(yè)崗位設(shè)置通知(另行發(fā)文)。

(四)因妊娠而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的，不參與八月份崗位選擇，待補(bǔ)檢合格后，在剩余的崗位中選取就業(yè)崗位。

(五)對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、公示、聘用后等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(六)因取消聘用資格或聘用對(duì)象自動(dòng)放棄就業(yè)，而造成崗位錄用指標(biāo)缺額，在辦理聘用手續(xù)前(即開(kāi)具介紹信前)，予以遞補(bǔ);但在辦理聘用手續(xù)后，一律不予遞補(bǔ)。

(七)聘用對(duì)象自接到介紹信之日起三天內(nèi)到學(xué)區(qū)、報(bào)到，遲到一周者批評(píng)教育，超過(guò)一個(gè)月者，取消錄用資格(指標(biāo)空缺不遞補(bǔ))。

(八)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)和范圍，平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局、平陽(yáng)縣教育局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次教師招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(九)有關(guān)今年招聘教師工作其他未盡事宜將及時(shí)在平陽(yáng)教育網(wǎng)(http://www.zjpy.gov.cn/col/col1388360/index.html)上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考對(duì)象注意及時(shí)上網(wǎng)查閱。

(十)招聘教師工作事關(guān)教育事業(yè)發(fā)展大局，涉及人民群眾和畢業(yè)生切身利益和社會(huì)穩(wěn)定，招聘教師工作由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局聯(lián)合組織，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、公正、公平。

七、本公告由縣人力資源和社會(huì)局、縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0577- 58102919，0577- 58102917

原標(biāo)題：關(guān)于2018年從全日制普通高校畢業(yè)生中公開(kāi)招聘教師的公告

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2018年平陽(yáng)縣從全日制普通高校畢業(yè)生中招聘教師計(jì)劃表

2018年平陽(yáng)縣從全日制普通高校畢業(yè)生中招聘教師確認(rèn)表

平陽(yáng)縣教育局 平陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)局

2018年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）