為進一步加強師資隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)文件精神，結合武進區《關于推進全區中小學教師“區管校用”管理改革的實施意見(試行)》的通知(武政辦發〔2016〕115號)，2018年常州市武進區教育局下屬事業單位區教師管理服務中心面向社會公開招聘教育人才11名。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，師德高尚，治學嚴謹，品行端正，有一定的管理水平，無違法犯罪記錄。具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規定的具體資格條件(詳見崗位簡介表);

(二)年齡在45周歲以下(1972年5月16日以后出生);具有正高職稱人員，年齡可再適當放寬;

(三)有深厚的專業功底、較強的教育教學和教育科研能力;有較強的開拓創新能力和良好的團隊協作意識;

(四)具有相應學科及學段的教師資格證書(高學段的教師資格可報考低學段的教師崗位);

(五)留學歸國人員須取得國家教育行政部門出具的學歷認證證明(時間截止到2018年5月16日);

(六)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

2.武進區區內在編公辦教師;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.報考人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的人員;

5.國家和省另有規定不得報考事業單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

報考人員可通過常州市人力資源和社會局(rsj.changzhou.gov.cn)、武進人力資源網(www.wjjy.org.cn)、武進區教育局(www.wj.gov.cn/wjjyj)等網站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。

(一)報名方式及時間

本次公開招聘采用現場報名的方式進行。

報名時間：2018年5月16—17日(上午9:00—11:00，下午1:30—16:00)

報名地點：武進區教育局教育大廈十一樓會議室。

(二)報名注意事項

1.報考人員每人只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

2.報名時，報考人員須填寫報名表(附件2)，以及提供以下材料的原件和復印件：身份證(二代)、戶籍證明(戶口薄)、學歷(學位)證書(前后學歷)、職稱證書、教師資格證書等材料。

3.招聘工作領導小組按規定對考生報名信息進行資格審核，并現場提出審核意見。資格審核合格，取得考試考核，資格審核不合格，取消考試資格。

4.本次公開招聘開考比例詳見崗位簡介表。報名結束后，未達到開考比例的崗位，將根據報名情況調整開考比例或核減(直至取消)招聘計劃，并在簡章發布網站予以公告。招聘崗位被取消的報名人員可在2018年5月18日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位，具體要求另行通知。本次招聘收取考試費用100元。

5.嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。報考人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考資格條件或資格審核存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單位進一步咨詢確認。凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，在招聘工作任何環節一經查實，立即取消其報考或聘用資格。

三、考試考核

本次公開招聘考試方式采用課堂教學能力考核與答辯相結合的方式(考試時間地點另行通知)。

(一)課堂教學能力考核

1.內容：根據報考學科指定內容模擬上課。

2.時間安排：備課共60分鐘，模擬上課15分鐘。

3.課堂教學能力考試總分為100分，合格線為70分，不合格者不計算綜合成績。

(二)答辯

1.內容：結合上課內容回答問題。

2.答辯總分100分，合格線為70分，不合格者不計算綜合成績。

(三)綜合成績

綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數，按課堂教學能力考核占60%，答辯占40%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察(政審)

根據報考人員的綜合成績，按照招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現缺額時，根據考生綜合成績從到低分依次遞補。

五、選崗

體檢、考察(政審)合格人員參加選崗。按所報崗位根據考生綜合成績從到低分依次選崗，當場確定，不得變更。

六、公示

擬聘用人員名單在原發布招聘簡章的網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

七、聘用

教師實行無校籍管理，由武進區教師管理服務中心根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續，選崗聘用后到工作。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。報考人員應在招聘單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補。

八、咨詢與監督

政策咨詢電話：0519-86310892

監督舉報電話：0519-89855021

九、本簡章由武進區教育局負責解釋

原標題：2018年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教育人才簡章

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2018年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教育人才崗位簡介表

2018年常州市武進區教育局下屬事業單位公開招聘教育人才報名表

常州市武進區教育局

2018年5月3日

（責任編輯：李明）