7、資格審查。資格審查時間、地點在章丘政務網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教師招考報名網(wǎng)站(http://jszk.zqedu.net)另行公告。

對應聘人員資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。筆試結束后，專業(yè)技能崗位進入專業(yè)技能測試范圍的應聘人員以及非專業(yè)技能崗位進入面試范圍的應聘人員，要在規(guī)定的時間、地點，按招聘崗位要求，向招聘主管部門提交筆試準考證、《2018年濟南市章丘區(qū)教育體育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》及本人相關證明材料。相關證明材料主要包括：國家承認學歷的畢業(yè)證書(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的需提供核發(fā)的就業(yè)推薦表，學歷證書須在2018年7月31日之前取得;其他應聘人員的國家承認的學歷證書，必須在2018年5月18日之前取得，且須從中國高等教育學生信息網(wǎng)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、二代身份證、就業(yè)報到證(應屆畢業(yè)生需提供核發(fā)的就業(yè)推薦表)、教師資格證(尚未取得資格證書的必須在2018年7月31日之前取得)。在職人員還應提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明，留學回國人員應聘的還要出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料(以上材料均須在2018年5月18日前取得)。以上材料均需交驗原件及復印件。

報考定向招聘崗位的人員,除提供上述材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員還要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

經(jīng)審查與簡章要求不符、材料弄虛作假的，一經(jīng)核實，一律取消應聘資格。因逾期未參加資格審查或取消資格造成的空缺，從筆試取得有效成績的考生中，按筆試成績由到低分依次遞補。

現(xiàn)場資格審查合格，專業(yè)技能崗位的應聘人員現(xiàn)場領取專業(yè)技能測試準考證，并繳納專業(yè)技能測試費70元;非專業(yè)技能崗位的應聘人員現(xiàn)場領取面試通知書，并繳納面試考務費70元。

四、考試程序

根據(jù)招聘崗位的不同特點，實行不同的考試方法。專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)采用筆試、專業(yè)技能測試、面試的考試方法;非專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育以外學科)采用筆試、面試的考試方法。

(一)專業(yè)技能崗位(音樂、美術、體育學科)

1、筆試

筆試內(nèi)容包括綜合知識考試和專業(yè)知識考試兩部分。

筆試時間：2018年5月26日

專業(yè)知識考試時間：上午08:30-10:00

綜合知識考試時間：上午10:50-11:50

考點、考場詳見筆試準考證。

專業(yè)知識考試：考試內(nèi)容參照2018屆高中畢業(yè)生所學課程，試題難度相當于夏季高考水平。滿分100分，按70%記入筆試成績。

綜合知識考試：考試內(nèi)容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德和教育政策法規(guī)知識等。滿分100分，按30%記入筆試成績。

筆試成績(采用百分制計分)，計算方法是專業(yè)知識考試成績×70%+綜合知識考試成績×30%。筆試成績按50%記入綜合成績。

筆試結束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績，由到低分分別按招聘計劃崗位人數(shù)1:5的比例確定進入專業(yè)技能測試范圍人員;達不到1:5比例的，按實有人數(shù)確定。

經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格，進入專業(yè)技能測試范圍的應聘人員，須按規(guī)定時間攜帶專業(yè)技能測試準考證、身份證到指定地點參加專業(yè)技能測試。

2、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試分學科進行，主要測試應聘人員的專業(yè)技能水平，測試程序和要求詳見附件2。專業(yè)技能測試采用百分制計分，按30%計入綜合成績。

專業(yè)技能測試結束后，根據(jù)應聘人員筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%，由到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員;達不到1:3比例的，按實有人數(shù)確定。

進入面試人員名單、成績及領取面試通知書的時間地點在章丘政務網(wǎng)(http://www.zhangqiu.gov.cn)、教師招考報名網(wǎng)站(http://jszk.zqedu.net)公布。取得面試資格的應聘人員在規(guī)定時間到指定地點領取面試通知書，并現(xiàn)場繳納面試考務費70元，逾期不領取視為自動放棄，由此產(chǎn)生的空缺，根據(jù)應聘人員筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×30%，由到低分依次遞補。

3、面試

面試采取說課形式進行，說課教材統(tǒng)一提供。

面試說課主要考察教材把握、教法選擇、學法指導、教學活動設計、教學基本素養(yǎng)等方面內(nèi)容。

應聘人員根據(jù)說課題目，到準備室獨立準備30分鐘，然后到指定地點說課。面試說課時間掌握在10分鐘以內(nèi)，面試成績采用百分制計分，采取每項評分要素去掉一個分和一個最低分，算出要素平均分，各要素平均分之和為應聘者的面試原始成績。同一招聘崗位在一個面試考場的，面試原始成績即為面試成績;同一招聘崗位涉及多個面試考場的，面試成績采用修正系數(shù)法進行修正，即應聘人員面試成績=應聘人員面試原始成績×修正系數(shù)(修正系數(shù)精確到小數(shù)點后四位)。修正系數(shù)=同一崗位全部應聘人員面試原始成績平均分÷應聘人員所在面試組全部應聘人員面試原始成績平均分。

面試成績按20%記入綜合成績。

面試人數(shù)達不到招聘崗位計劃數(shù)1：3比例的崗位，設最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分，應聘人員面試成績達到面試合格分數(shù)線及以上的方可列為考察體檢范圍人員。

（責任編輯：李明）