2.課堂教學(xué)能力考核

(1)課堂教學(xué)能力考核時間

2018年6月14—15日，具體時間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學(xué)能力考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位，具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)由組織對應(yīng)聘者進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核，在課堂教學(xué)能力考核當(dāng)天或第二天把參加考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

(4)課堂教學(xué)能力考核分值為100分，合格線為70分。不合格者不計算綜合成績。

3.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照筆試成績占30%、課堂教學(xué)能力成績占70%的比例計算綜合成績。

(二)高職校、開放大學(xué)崗位

高職校、開放大學(xué)崗位的招聘采用筆試考核、課堂教學(xué)能力考核和專業(yè)加試相結(jié)合的辦法。

1.筆試考核

(1)筆試考核時間

2018年6月13日上午9:00—11:00

(2)筆試考核地點(diǎn)

江蘇省常州高級中學(xué)(常州市羅漢路8號)，具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試考核內(nèi)容：主要圍繞專業(yè)知識和專業(yè)能力進(jìn)行考核。考試無復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(4)筆試考核分值為100分，合格線為50分。筆試不合格者取消課堂教學(xué)能力考核資格。筆試成績將在常州市教育局網(wǎng)站上公布，報考人員可憑準(zhǔn)考證號查詢。

(5)在筆試合格人員中從到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加課堂教學(xué)能力考核人選，該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3比例的，按實際人數(shù)確定課堂教學(xué)能力考核人選。課堂教學(xué)能力考核人員名單將在常州市教育局網(wǎng)站上公布。

2.課堂教學(xué)能力考核

(1)課堂教學(xué)能力考核時間

2018年6月14日，具體時間由招聘單位另行通知。

(2)課堂教學(xué)能力考核地點(diǎn)

考核地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位，具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)由組織對應(yīng)聘者進(jìn)行課堂教學(xué)能力考核，在課堂教學(xué)能力考核當(dāng)天或第二天在校園網(wǎng)外網(wǎng)上公布參加考核人員的課堂教學(xué)能力考核成績。

(4)課堂教學(xué)能力考核分值為100分，合格線為70分。課堂教學(xué)能力考核不合格者取消專業(yè)加試資格。

3.專業(yè)加試

(1)專業(yè)加試時間

2018年6月14日，具體時間由各招聘單位另行通知。

(2)專業(yè)加試地點(diǎn)

加試地點(diǎn)設(shè)在各招聘單位，具體地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

(3)由組織專業(yè)加試，在專業(yè)加試當(dāng)天或第二天在校園網(wǎng)外網(wǎng)上公布參加考核人員的專業(yè)加試成績。

(4)專業(yè)加試分值為100分，合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。

4.綜合成績。綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數(shù)。按照筆試成績占30%、課堂教學(xué)能力成績占40%、專業(yè)加試占30%的比例計算綜合成績。

四、體檢和考察(政審)

體檢和考察工作由招聘單位組織實施，市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。在課堂教學(xué)能力考核或?qū)I(yè)加試合格人員中，按照崗位人數(shù)1:1的比例根據(jù)綜合成績從到低分確定體檢人選，未按時提供單位同意報考證明的人員取消體檢資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時，不再遞補(bǔ)。

五、公示

市教育局、市人社部門統(tǒng)一將擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘簡章的網(wǎng)站上公示7個工作日。招聘也可同步在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公示。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用管理

招聘與聘用人員根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定要求簽訂聘用合同。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在招聘單位通知報到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。

聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：85681336、85681335

監(jiān)督舉報電話：85681335、85681366

八、本簡章由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋

原標(biāo)題：2018年常州市教育局直屬公開招聘教師簡章(二)

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2018年常州市教育局直屬公開招聘教師（二）崗位簡介表.xls

常州市教育局

2018年5月9日

（責(zé)任編輯：李明）