2018四川游仙區鄉鎮義務教育直接考核招聘音樂、體育教師16人公告公告【招16人】

六、綜合考察

區教育和體育局對體檢合格人員的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格再次進行核實確認。考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致無法對其進行考察出現的空額，經區人力資源和社會局與區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從到低分依次等額遞補一次。

七、公示

對考核、體檢、綜合考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網、游仙政務網進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業院校、職稱(資質)、考核總成績及排名和監督舉報電話等。公示期間接受社會舉報，期限為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。

擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格、公示后放棄選擇招聘單位出現的空額，經區人力資源和社會局、區教育和體育局研究同意后，可按照招聘崗位報考者考核總成績從到低分依次等額遞補一次。

八、選擇招聘單位

統籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考核總成績從到低分依次選擇具體招聘單位。考核總成績相同的，按試講成績排序;如試講成績相同，采取自愿協商或加試方式進行選崗。選擇招聘單位后，因任何情況產生的空額，均不再遞補。

九、聘用

經公示無異議人員，應在規定的時間內將有效的畢業證、學位證、招聘崗位要求的職稱資質證及以下材料送交區教育和體育局:

1.在職人員應在公示期滿30日內提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過區人社局審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2.2018屆畢業生應在2018年7月31日前提供《就業報到證》、畢業證和招聘崗位要求的其他證書。

區教育和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報區人力資源和社會局審核確認。區人力資源和社會局將按照有關規定和本公告以及區教育和體育局報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過區人力資源和社會局審核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。

未經區教育和體育局同意，逾期未將上述材料送交區教育和體育局的，視為自動放棄聘用資格。

區教育和體育局憑區人力資源和社會局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規定的時間內(具體時間以區教育和體育局通知為準)到招聘單位報到，并按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經區教育和體育局同意，逾期未報到者，視為自動放棄。擬聘人員是在職人員的，應主動解除與原單位的聘用(勞動)合同，如發生合同糾紛，責任自負。

此次公開考核招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。

十、招聘工作紀律

1.為我區直接考核招聘教師工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。

2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

十一、其他事項

1.本次直招有關調整、補充、提示、體檢、公示等有關事項均在綿陽人事考試網、游仙政務網發布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網、游仙政務網上的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

2.請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在辦理聘用手續階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內不得參加綿陽市游仙區事業單位招聘人員考試。

4.身份證、面試通知書是報考者參加考核、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

5.本次直招,招聘崗位的具體條件由區教育和體育局負責解釋。有關招聘政策、招聘程序等事宜由區人力資源和社會局負責解釋。

十二、本公告未盡事宜，由區人力資源和社會局負責解釋。