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　　五、公示、聘用審批

　　經考試、考察、體檢合格者，按有關規定進行公示，公示時間為7天，公示無異議后，經招聘單位領導集體研究同意，按干部管理權限辦理聘用審批手續。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

　　招聘單位應與受聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。受聘人員為初次就業的大中專畢業生，試用期最長不能超過12個月，其他人員試用期統一為3個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

　　六、不誠信報考行為處罰

　　1、發布面試資格審查通告(名單)后，考生進入面試資格審查環節放棄面試資格及遞補面試資格的，取消本次考試資格。

　　2、在發布面試公告后，考生進入面試資格復審，體檢、考察等環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰;累計2次出現上述情形的，1年內不得報考我市事業單位工作人員;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考我市事業單位工作人員。

　　3、擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考我市事業單位工作人員。

　　4、聘用為事業單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考我市事業單位工作人員。

　　七、加強領導，嚴肅紀律

　　(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，切實加強對這次招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘考試工作有序開展。

　　(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。

　　(三)嚴肅公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：

　　1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　2.報考人員在考試、考察和體檢過程中作弊的;

　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試、考核和體檢過程中參與作弊的;

　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

　　5.單位負責人違反規定私自聘用人員的;

　　6.黨委組織部門、政府人力資源和社會部門、機關事業單位主管部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的;

　　7.違反《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)規定的其他情形的。

　　(四)對違規招聘的人員，一經查實，公開招聘工作主管機關應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退，并在1年內禁止應聘事業單位崗位和參加錄用公務員考試。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重予以處理。

　　(五)為了確保招聘考試工作的公平、公正，由市委組織部、市人力資源和社會局和市編委辦聯合組成考試領導機構，并請市紀委監察局派員進行全程監督，監督舉報電話：0779—2022911。

　　(六)本次事業單位招聘工作人員違紀行為處理辦法按照人力資源和社會部(人社部發[2009]126號)和(人社部發[2011年]134號)文件執行。

　　八、其他

　　(一)敬請廣大報考者警惕，切勿上當受騙。

　　(二)本次公開考試招聘工作原則上于2015年3月底前完成。

　　咨詢電話：中共北海市委組織部公務員科(0779-3186288)

　　北海市人事考試管理辦公室(0779-3210291、3219295)

　　北海市教育局人事科(0779-3200920)

　　北海市鐵山港區人社局(0779-8610662)

　　(原標題：2014年北海市公開招聘事業單位工作人員公告)

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　　2014年廣西北海市事業單位招聘計劃表.xls

　　中共北海市委組織部

　　北海市人力資源和社會局

　　北海市機構編制委員會辦公室

　　2014年9月24日

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（責任編輯：李明）