5.筆試分數(shù)生成、最低線劃定。筆試后生成筆試總分數(shù)并劃定筆試最低線。衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2條筆試最低線，分別為全市衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2類崗位2科筆試分數(shù)均大于0考生的平均筆試總分數(shù)的70%。

6.筆試排名規(guī)則。各崗位按考生人數(shù)與招聘名額3:1，將達到筆試最低線考生按筆試總分數(shù)從高到低排名，確定正取資格初審考生;各崗位此時若不足3:1，則達線考生全進初審;最末名次考生并列，則該名次全進初審。筆試成績未達到筆試最低線的取消初審資格。

7.筆試成績查詢。一是考生登錄德陽人事考試網(wǎng)，點擊《2018年德陽市事業(yè)單位公開考試招聘人才筆試成績查分鏈接》查詢筆試成績及本人各項情況：崗位編碼、地區(qū)、主管部門、招聘單位、姓名、性別、出生年月、筆試準考證號、折前公共筆試分數(shù)、折前專項筆試分數(shù)、折前加分、筆試總分數(shù)、本崗位筆試名次、是否正取初審;二是考生查閱《2018年德陽市事業(yè)單位公開考試招聘人才筆試成績和資格審查公告》可獲悉全部正取初審考生筆試成績情況及資格審查相關事宜。閱卷采用自動化分數(shù)處理系統(tǒng)，原則上不接受考生查分申請;因缺考、違紀、零分等特殊情況申請查分，在分數(shù)公布之日起7個工作日內(nèi)本人帶其身份證到德陽市申請。

(二)資格審查及面試發(fā)證

根據(jù)《2018年德陽市事業(yè)單位公開考試招聘人才筆試成績和資格審查公告》要求，考生按時到當?shù)刂付ǖ攸c，招聘單位、主管部門核實其身份并按相應條件初審，當?shù)厝松缇謴蛯彛细窈蠼毁M，當場發(fā)面試準考證，確定進入面試考生。

各崗位產(chǎn)生缺額，正取初審外若還有達到筆試最低線考生，則按照筆試成績從到低分依次等額確定遞補人員，遞補三次。各輪遞補最末名次考生并列，則該名次全進初審。遞補人員未在規(guī)定時間參加資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

資格審查需交如下材料：

1.報名信息表原件1份，審查者請考生簽名再見證其當場簽。

2.身份證原件、復印件各1份。

3.非在職或在職書原件1份(非在職或在職書模板見附件5第3、4頁)。

4.畢業(yè)證、學位證(明確了學位要求的崗位才交)原件、復印件各1份。

其中，2018年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件1份、主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明(學歷學位證明見附件5第5、6頁)。其最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證，以及學位證所載的學歷和專業(yè)名稱為準;不符者，將在招聘的任一環(huán)節(jié)取消報考者的報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料原件、復印件各1份。學歷認證可在四川省人力資源和社會廳留學人員服務中心辦理(遞交材料地點：成都市草市街2號5樓四川省人民政府政務服務中心四川省人社廳窗口，咨詢電話： 028-86920616)。報考人員可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學歷學位認證專欄”查詢認證的有關要求和程序。

5.委培(定向)畢業(yè)生，交委培(定向)單位開具本次報考同意書原件1份。

6.機關事業(yè)單位中的正式在編在冊人員，須出具所在單位和主管部門書面同意其報考的證明原件1份。

7.崗位表要求的資格證書及其他證明材料原件、復印件各1份。

衛(wèi)生資格僅受理衛(wèi)生行政部門所頒證書。其中執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師，用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書來符合;其類別、范圍，可用執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書來符合，也可再交執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書來符合。

正取初審考生公布之日起3個工作日內(nèi)，專業(yè)技術資格(職稱)在德陽市外凡經(jīng)評審取得的，須提前遞交報考單位所在地人社局進行專業(yè)技術資格預確認(其中：中級交市人社局預確認)，所需資料如下：評職文件或評審表的原件、復印件各1份，交評職的畢業(yè)證書、學位證書原件、復印件各1份;評職文件(評審表)無原件則交復印件1份，復印后簽屬實、署日期再蓋該資格審批單位公章。

8.兩年基層工作經(jīng)歷認定。省上規(guī)定市本級部分崗位要求此條件，但對以研究生畢業(yè)證書來符合專業(yè)者不要求此條件。

報考人員至該次公招報名截止日期的當月，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷：少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū))(見附件4)、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域、成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣(市)。

工作單位以法人證書所登記的地點為準(黨政機關以組織機構(gòu)代碼證為準)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。

認定時，報考人員按以下要求遞交材料：

(1)報考人員系黨政機關在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的證明書(詳見附件5第7頁)，以及組織機構(gòu)代碼證復印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明書(詳見附件5第8頁)，以及事業(yè)單位法人登記證書復印件(加蓋公章);系企業(yè)或機關事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位證明書(詳見附件5第9頁)、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機關組織機構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復印件(加蓋公章)和社保繳納存單(原件);系部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或退役士官士兵軍隊復轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團級及以上政治部門出具的證明書(詳見附件5第10、11頁)或退役證。

(2)五項人員遞交證照、證明材料(服務證、考核結(jié)果、社保繳納證明、經(jīng)歷證明書其中之一項即可)。證明書按以下要求提供：地方五項人員，一村一大、三支一扶中支農(nóng)、扶貧人員的證明書由其鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、黨委、街道辦或黨工委開具，證照交開具單位的;西部計劃、特崗教師、社工人才、三支一扶中支教、支醫(yī)人員的證明書由其實際服務所在單位開具，證照交開具單位的。

注：基層工作年限多段可累積計算，每段材料都需提供經(jīng)歷證明書。

9.崗位條件中德陽市縣(區(qū))若規(guī)定部分崗位限招其部分基層服務項目人員，其考生再交政策性加分中加分遞交資料之第④項證件材料。

10.德陽市中江縣規(guī)定，中江全縣編內(nèi)教師報考全市任何崗位，交本校和教育局蓋章的本次報考同意書原件1份。

(三)面試

1.面試時間及地點：見面試準考證。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試要求：面試當日，考生憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。如招聘崗位實際面試人員未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于面試成績最低線，取消招聘資格。

六、考試分數(shù)生成、最低線劃定、確定體檢人員、信息公布

面試后生成折后面試分數(shù)、考試總分數(shù)并劃定面試成績最低分數(shù)線、考試總成績最低分數(shù)線。衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2條面試最低線，分別為全市衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2類崗位的面試成績大于0考生的平均折后面試成績的70%。衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2條考試最低分數(shù)線，分別為全市衛(wèi)生、非教衛(wèi)這2類崗位的面試成績大于0考生的平均考試總成績的70%。

各崗位按考生人數(shù)與招聘名額1:1，將達到筆試、面試、考試總成績最低分數(shù)線(以下簡稱三線)人員按考試總分數(shù)從高到低排名，確定正取體檢人員;各崗位此時若不足1:1，則達三線人員全進體檢;若考試總分數(shù)相同，則按筆試總分數(shù)排名，若筆試總分數(shù)再相同，則先后按折前專項筆試分數(shù)、折前公共筆試分數(shù)排名。以上為考試排名辦法。考試總成績在德陽人事考試網(wǎng)上公布。

七、體檢、聘前公示及考察

(一)體檢

公布后按當?shù)匕才牛◇w檢人員持本人身份證原件按時到達，按要求集中去二甲及以上綜合性醫(yī)院，體檢用時一天。體檢、補檢、復檢3個工作日前，均由當?shù)刈鱾€別通知。

符合公務員錄用體檢通用標準(試行)及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。正檢未一次全檢，所缺項目改日補檢一次;正檢、補檢未一次全合格，存疑項目改日復檢一次，以復檢為準。孕婦產(chǎn)后滿40日即告知崗位當?shù)厝松缇郑才判仄蛳嚓P補檢。

各崗位產(chǎn)生缺額，正取體檢外若還有達到筆試、面試、考試最低線人員，則當?shù)匕纯荚嚺琶k法逐輪等額遞補所缺人員體檢;若一直產(chǎn)生缺額則應補盡達三線人員。以上為遞補體檢。

（責任編輯：李明）