為深入實施“遂州英才” 招攬行動，加快建成成渝經濟區域人才高地，經市委、市政府同意，我市決定于10月開展2014年 “遂州英才” 組團招聘行動，面向全國引進一批高層次人才、急需短缺專業技術人才和技能人才。事業單位考試網現將有關事項公告如下(本公告同時在四川人事考試網、遂寧市人民政府網、遂寧市人力資源和社會局網站、各相關高校網站發布)。

　　一、招聘計劃

　　市、縣(區)組團招聘計劃引進企、事業單位工作人員共698名，其中高層次人才173名、急需短缺專業技術人才270名、技能人才255名(詳見：附件1《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年10月事業單位引進人才崗位需求一覽表》、附件2《遂寧市“遂州英才” 招攬行動2014年10月規模以上企業單位引進人才需求一覽表》，以下簡稱《人才需求表》)。

　　二、招聘范圍及對象

　　(一)招聘范圍：面向全國

　　(二)招聘對象：

　　1.高層次人才：普通高等教育全日制研究生畢業并取得碩士及以上學位，或具有副高(縣區可放寬到中級)及以上專業技術職稱的人員;具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位的海外留學回國人員。

　　2.事業單位急需短缺專業技術人才

　　(1)藝術類：符合川人發[2007]43號文件規定，取得相應專業本科及以上學歷，或相應中級及以上專業技術職稱且從事舞蹈、音樂等工作的藝術專業技術人才。

　　(2)體育類：符合川人辦發〔2007〕355號文件規定，取得奧運會、奧運項目世界單項運動會前八名，非奧運項目世界單項運動會、亞運會、全運會前六名，全國賽、錦標賽前五名，全國城運會、青少年運動會前四名，省運會、全國少數民族運動會等前三名;具有國家一級及以上運動員稱號;省級運動隊退役的運動員。

　　(3)教育類：符合川教〔2010〕217號、川教〔2013〕44號文件規定的教育部直屬師范大學、四川省屬高等師范院校的免費師范生。

　　(4)衛生類：

　　符合川委辦〔2014〕7號、川人社辦發〔2011〕347號文件規定以下考核招聘條件之一的人員。

　　市及以下醫療衛生事業單位：

　?、偃〉孟鄳獙I的普通高等教育全日制(含普通高等院校成人教育全日制脫產班)大學本科學歷和學士學位，且年齡在30周歲及以下;

　?、谌〉脟一蚴〖壭l生行政部門頒發的《住院醫師規范化培訓合格證書》，且年齡在35周歲及以下。

　　鄉鎮醫療衛生事業單位：

　?、偃〉么髮＜耙陨蠈W歷的醫學類專業人員;

　?、谌〉脠虡I醫師(執業藥師)資格證書、且年齡在40周歲及以下;

　　③按《關于加強衛生人才隊伍建設的實施意見》(川衛辦發〔2010〕621號，以下簡稱621號文件)規定，市州衛生行政部門統一招募到本院志愿服務期滿、考核合格、且距國家法定退休年齡10周年以上的執業(助理)醫師。

　　市、縣(區)所屬精神衛生專科醫院(中心)：

　　取得執業醫師資格證書、且年齡在35周歲及以下，或取得醫學類專業普通高等教育全日制普通班大學本科學歷(其中取得護理類專業的學歷可放寬到大專及以上)和學士學位、且年齡在30周歲及以下的人員。

　　3.企業單位急需短缺專業技術人才和技能人才：取得相應專業大專及以上學歷的人員。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;

　　(二)年齡、專業、學歷等與《人才需求表》中崗位要求相符;

　　(三)身體健康，具備正常履行聘用崗位職責的身體條件;

　　(四)有下列情況之一者不得報名：

　　曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀影響期內的;按照相關規定應當回避的;在各級人事考試中違規違紀在禁考期內的;法律法規規定不能報考的其他情形人員。

　　四、政策待遇

　　(一)引進到企業的我市產業發展急需的獲得省部級自然科學獎、科技進步一等獎項目的前五名完成者;世界企業500強、中國企業100強或行業前10名的企業高級經營管理人才，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧的，由同級財政發放20萬元安家補助費，每年補助生活補貼12000元。

　　引進到企業的博士、正高專業技術職務任職資格人員，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發放10萬元安家補助費，每年補助生活補貼6000元。

　　引進到企業的我市急需緊缺的全日制普通高校畢業碩士和高級技師，與用人單位簽訂5年工作合同并落戶遂寧，在我市工作滿3年并購買住房的，由同級財政發放3萬元安家補助費，每年補助生活補貼1200元。

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（責任編輯：李明）