為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進人才，教師人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員136名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1)。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)》執(zhí)行(以下簡稱附件2)。

三、招聘條件、范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1);

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名的前一天);

6.往屆畢業(yè)生報考崗位要求的所有證書需在報名當日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月20日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書及教師資格證等證書;

7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不能向縣內(nèi)其它單位和縣外單位交流調(diào)動，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任;

8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;

9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復審前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

(二)以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。

四、招聘程序

凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中一個招聘崗位層次的一個招聘學科報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

(一)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名

報考人員請登錄網(wǎng)址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，填寫報名信息并打印報名資格審查表。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

報名時間：2018年6月2日8：30----6月4日24：00。

報名聯(lián)系電話：(023)74669348　74616156

（責任編輯：李明）