2018山西長治縣招聘中小學教師和政府購買服務崗位幼兒教師公告【招170人】

1、筆試

筆試分數采取百分制，《教育基礎知識》100分，《專業知識》或《公共基礎知識》100分。

報考音樂、體育、美術、計算機、汽修、機電、機械自動化崗位的，筆試科目為《公共基礎知識》和《教育基礎知識》，筆試成績=《公共基礎知識》×40%+《教育基礎知識》×60%。

報考其他崗位的，筆試科目為《教育基礎知識》和《專業知識》，筆試成績=《教育基礎知識》×40%+《專業知識》×60%。

2、筆試成績查詢

筆試結束后，及時發布查詢成績公告，考生即可登錄長治縣人民政府網查詢成績及排名。

3、分數線確定

筆試成績采取百分制，最低合格分數線為60分，不達最低合格分數線的，不得進入下一環節。

4、資格復審

(1)資格復審人選的確定。依據筆試成績從到低分按招聘崗位1∶2比例確定，最后一名并列的，同時進入資格復審。如果達合格分數線以上人數不達1∶2比例，按實有人數確定。縣一中招聘崗位與報名人數不達1∶3比例的，全部進入資格復審。

(2)資格復審。參加資格復審人員需持二代有效身份證、準考證、本人檔案及報到證到指定地點進行資格復審。資格復審開始前，如有放棄者，依據崗位類別按筆試成績從高到低依次遞補，資格復審開始后，不再進行遞補。

資格復審時間、地點另行公告。

5、說講課

資格復審合格人員全部進入說講課環節,說講課成績最低合格分數線為60分。

具體說講課時間、地點及注意事項等詳見說講課通知單，通知單領取時間另行通知。

6、公布總成績和入闈名單

按崗位類別從到低分進行排列，確定入闈名單，總成績=筆試成績×60%+說講課成績×40%(只進行說講課環節的崗位，總成績=說講課成績)，總成績保留兩位小數。最后一名出現并列時，取筆試成績高者入闈下一環節，筆試成績并列者，以《專業知識》或《教育基礎知識》(音、體、美等崗位)成績高者入闈，如仍并列，由招聘領導組組織加試。只進行說講課環節的崗位，最后一名并列的，同樣進行加試。

(六)體檢和政審考察

根據總成績得分高低順序，按招聘崗位1∶1的比例確定體檢名單，體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)，體檢費用自理。

體檢合格者由招聘領導組組織政審考察，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等。

本次招聘資格復審開始后各個環節所形成的招聘缺額，一律不予遞補。

入闈體檢、政審考察環節者，不得隨意放棄，如本人自行放棄， 5年內檔案均放在長治縣不得流轉，5年內不得報考長治縣教育系統公開招聘考試，如考錄長治縣公務員進入政審考察環節，其政審考察視為不合格。

(七)確定聘用人選

根據政審考察結果確定擬聘用人選，通過新聞媒體向社會公示7個工作日。

(八)自主選崗，辦理聘用手續

擬聘用人選公示無異議后，按總成績(總成績并列的，排名同上述并列方法)從高到低順序進行自主選擇崗位，并簽字確認。報考政府購買服務崗位幼兒教師在自主選崗時，專技28崗位幼兒教師(不限戶籍)和專技29崗位幼兒教師(僅限長治縣戶籍)兩類人員合并后按照考試總成績由高到低順序依次選崗(總成績并列的，筆試成績高者先選，筆試成績相同者，《專業知識》成績高者先選)。

縣教育科技局、人力資源和社會局、編辦、財政等部門根據相關政策和程序辦理聘用等相關手續，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同(承諾書內容為聘用合同附款雙方另行約定內容，考生必須履約)。試用期一年，試用期包括在合同期內，試用期滿考核合格者定崗定級，不合格者解除聘用合同，但個人檔案五年內(含試用期)不得流轉。

所有擬聘到全額事業編制崗位上的人員一經聘用，五年內不得調動到長治縣教育系統以外單位，無論何種原因五年內解聘的，檔案滿五年后方可流轉。

政府購買服務崗位幼兒教師初次聘期為3年，3年期滿自行解聘，進行聘期考察考核，聘期考察考核合格的可繼續聘用，不合格者予以解聘;聘期內如出現公建民營幼兒園停辦的，聘在公建民營幼兒園的政府購買服務崗位幼兒教師，由縣教育科技局統一調配。

(九)待遇

聘用為全額事業編制的教師按規定執行全額事業單位工資福利等待遇，繳納五險一金、職業年金。聘用為政府購買服務崗位幼兒教師參照教育全額事業同等條件在編在崗人員工資福利等待遇執行，簽訂勞動合同，在合同期間繳納五險一金、職業年金。

四、招聘紀律及要求

1、應聘人員應遵守國家、省、市、縣招聘工作的相關規定，不得擾亂招聘工作秩序，阻礙招聘工作。對提供虛假信息、證件一經查實取消其考試資格。對違紀、違規被聘用的一經查實，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，一經查實，按相關規定嚴肅處理。違反法律法規的，一經發現，移交司法機關。

2、從事招聘工作的人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。

3、公布監督舉報電話，接受社會監督。對反映違紀、違規，不符合聘用條件的問題，一經查實，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

4、為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。監督舉報電話：0355- 8095102(駐教科局紀檢組)，0355-8089243(縣人社局黨務辦)。

五、未盡事宜，由縣招聘領導組研究決定。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物，均與本次考試無關。敬請廣大考生警惕，切勿上當受騙。