2018山東濰坊職業(yè)學(xué)院招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告【招4人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕84號(hào))、《關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作幾個(gè)具體問題的通知》(魯人社字〔2016〕53號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄招聘人才專業(yè)化水平的意見》(濰人社發(fā)〔2017〕157號(hào))和《關(guān)于做好2018年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(濰人社發(fā)〔2018〕8號(hào))等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將濰坊職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行、職業(yè)道德和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)具有全日制博士研究生學(xué)歷、學(xué)位。

招聘計(jì)劃及具體條件見附件1。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名截止日期

截止日期：2018年6月30日。

報(bào)名時(shí)間：工作日上午9:00-11:00，下午2:30-4:00。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，請應(yīng)聘者將報(bào)名所需的相關(guān)證明材料電子版以“姓名+專業(yè)”命名，發(fā)招聘電子郵箱，材料在面試時(shí)提交審核。現(xiàn)場報(bào)名的，請應(yīng)聘者現(xiàn)場提交報(bào)名所需的相關(guān)證明材料。委托別人報(bào)名的，需提供委托人與被委托人雙方的身份證原件與復(fù)印件。

3.報(bào)名要求

報(bào)名者須如實(shí)填寫《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程。

報(bào)名人員須在報(bào)名時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括個(gè)人簡歷;個(gè)人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件以及《濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和簡章中崗位所要求的經(jīng)歷證明材料;個(gè)人工作學(xué)習(xí)過程中的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;提供本人近期免冠一寸彩色照片2張，粘貼在報(bào)名表指定位置處;在職人員應(yīng)聘的，需提供有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考證明。

在報(bào)名規(guī)定的時(shí)間內(nèi)仍未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試以面試和技能測試的方法進(jìn)行。面試工作體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用試講和回答問題方式進(jìn)行。技能測試體現(xiàn)崗位特點(diǎn)，采用現(xiàn)場演練方式進(jìn)行。

面試和技能測試結(jié)束后，按面試和技能測試成績各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。考試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為面試每人70元。

四、體檢考核

按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分，按照1:1的比例依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢(總成績相同者按面試成績高低確定)。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。學(xué)院成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及工作實(shí)績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考核對象，并寫出書面考核意見。體檢、考核工作由學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

五、聘用

對經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日無異議的擬聘用人員，由學(xué)院提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)局辦理相關(guān)手續(xù)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、人才待遇

按照濰坊市相關(guān)高層次人才政策落實(shí)人才待遇，詳見《關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策》(濰發(fā)〔2018〕10號(hào))文件。

七、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：濰坊職業(yè)學(xué)院濱海校區(qū)清澤樓309室。

學(xué)院地址：山東省濰坊市濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)科教創(chuàng)新園區(qū)海安路06588號(hào)。

交通方式：可從市里乘坐80、90路公交車或從東方大酒店對面乘坐城海專線到濰坊職業(yè)學(xué)院濱海校區(qū)下車。

聯(lián)系方式：0536-3083283

聯(lián)系人：劉老師

電子郵箱：rsc7153@163.com

原標(biāo)題：濰坊職業(yè)學(xué)院2018年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員簡章

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1.2018濰坊職業(yè)學(xué)院年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員崗位匯總表.doc