2018內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學(xué)招聘教師公告【招12人】

為了充實杭錦后旗奮斗中學(xué)師資隊伍，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，形成教師隊伍多元文化互相融合、共同發(fā)展的局面，經(jīng)批準現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)教師，具體公告如下：

一、招聘崗位及條件

具體招聘崗位及招聘人數(shù)請查看附件1，《2018年杭錦后旗奮斗中學(xué)選聘教師崗位表》。

二、招聘對象和條件

1.符合招聘崗位條件的人員。

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年6月9日至2000年6月9日期間出生，含18周歲和35周歲);碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下(1978年6月9日至2000年6月9日期間出生，含18周歲和40周歲)。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的不具備選聘資格：

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、報名事宜

1.報名時間：2018年6月12日至2018年6月18日(節(jié)假日正常報名)，逾期不予受理。

2.報名方式

(1)網(wǎng)上報名：填寫《內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學(xué)招聘教師報名表》，并將個人簡歷、個人照片、二代身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明;應(yīng)屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明)、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學(xué)歷證明電子版發(fā)送至電子郵箱：fdzx1942@sina.com，發(fā)送郵件時在主題欄內(nèi)注明：應(yīng)聘+姓名+學(xué)科+聯(lián)系電話，(如：應(yīng)聘+張**+語文+13******)。

(2)現(xiàn)場報名：填寫《內(nèi)蒙古杭錦后旗奮斗中學(xué)招聘教師報名表》，并提供個人簡歷、個人近期免冠1寸照片2張，二代身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明;應(yīng)屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明)、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學(xué)歷證明原件、復(fù)印件1份。

3.報名地點及聯(lián)系方式

現(xiàn)場報名地點：杭錦后旗奮斗中學(xué)教務(wù)處(奮斗中學(xué)奮飛樓二樓東側(cè))

聯(lián)系電話：0478-6623615 13947878098

聯(lián)系人：秦福

四、測評考核

1.測評時間、地點：報名結(jié)束后，由杭錦后旗奮斗中學(xué)教師選聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行審核，考試時間、地點及符合條件的應(yīng)聘人員在杭錦后旗政府網(wǎng)(http://www.hjhq.gov.cn/)公布，請各位應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)站，同時保持通訊暢通。

2.測評考核方式。測評采用試講和說課的方式進行，試講和說課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材。測評主要測試應(yīng)聘者專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力，能否勝任教學(xué)工作。測評考核總分為100分，試講成績占90%，說課成績各占10%，根據(jù)應(yīng)聘人員的講課和說課成績，由高到低排序，同一崗位出現(xiàn)成績并列，并列人員以試講成績高低排序，試講成績也相同的加試試講，按成績高低排序。

3.測評考核時，通過網(wǎng)上報名的應(yīng)聘者需提供個人簡歷、個人照片、二代身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證以及由所在院系出具的碩士研究生畢業(yè)證明;應(yīng)屆畢業(yè)的免費師范生提供由所在院系出具的本科畢業(yè)證明)、學(xué)位證書、教師資格證、普通話證書以及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)具有二維驗證碼學(xué)歷證明原件等材料;通過現(xiàn)場報名的應(yīng)聘者提供二代身份證。

五、體檢與考察

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員測評考核總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，并列人員以試講成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;試講成績也相同的加試試講，按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

2.體檢

(1)體檢由杭錦后旗奮斗中學(xué)組織實施，在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。體檢時間及地點另行通知。

(2)應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史及其他真實情況等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察

(1)考察過程中,檔案審核由杭錦后旗組織人社部門會同杭錦后旗教育局統(tǒng)一進行，其他考察工作由杭錦后旗奮斗中學(xué)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實施。

(2)考察在規(guī)定的時間內(nèi)進行。被考察的應(yīng)聘人員要按照杭錦后旗奮斗中學(xué)的要求及時提供真實、有效的相關(guān)材料和信息，拒不配合考察情節(jié)嚴重的，取消聘用資格。

(3)應(yīng)聘人員考察不合格或在考察過程中弄虛作假、隱瞞重要問題的，取消聘用資格。

六、公示與聘用

根據(jù)測評考核結(jié)果確定擬聘用人員，與擬聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，擬聘用人員在杭錦后旗政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天，接受社會監(jiān)督。

七、選聘教師待遇

擬聘用的教師，試用期為一年，按相關(guān)政策執(zhí)行試用期工資，試用期滿考核合格者簽訂“事業(yè)單位人員聘用合同書”，列事業(yè)編制。