一、招聘單位簡介

泰山學(xué)院是2002年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的一所全日制普通本科高校，自1958年開始舉辦高等教育，其辦學(xué)歷史可追溯到1905年(清光緒三十一年)創(chuàng)辦的泰安府官立師范學(xué)堂。占地1445畝，建筑面積52萬平方米，教學(xué)科研儀器設(shè)備11680萬元，圖書165萬冊。現(xiàn)有教職工1266人，其中專任教師867人，具有博士、碩士學(xué)位的人員683人，教授、副教授361人，專兼職研究生導(dǎo)師38人。有新世紀(jì)百千萬人才工程人選、政府特貼專家，山東省重點(diǎn)學(xué)科首席專家、省突出貢獻(xiàn)專家、省中青年學(xué)術(shù)骨干、省教師、省教學(xué)及各類專業(yè)技術(shù)拔尖人才33人。

現(xiàn)有本科專業(yè)62個(gè)，全日制普通在校生1. 93萬人，有省級重點(diǎn)學(xué)科(實(shí)驗(yàn)室、人文社科研究基地)5個(gè)，省高水平應(yīng)用立項(xiàng)建設(shè)專業(yè)(群)2個(gè)，省自籌經(jīng)費(fèi)立項(xiàng)建設(shè)高水平應(yīng)用型專業(yè)(群)2個(gè)。承擔(dān)教育部大學(xué)英語教學(xué)改革示范點(diǎn)和綜合改革試點(diǎn)專業(yè)項(xiàng)目，省級教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)成效顯著：本科特色專業(yè)7個(gè)、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)和實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心各1個(gè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)5個(gè)、本科精品課程25門、雙語教學(xué)示范課程3門、教學(xué)9人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我校擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員50人(其中教師45人，輔導(dǎo)員5人)，初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員47人(其中教師22人，輔導(dǎo)員23人，教學(xué)秘書2人)。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.熱愛高等教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;具有教書育人、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神;

5.應(yīng)聘初級崗位年齡應(yīng)在40周歲以下(1977年6月14日以后出生)，應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年6月14日以后出生)。

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會廳網(wǎng)站()和泰山學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

1. 報(bào)名

面向博士招聘的崗位報(bào)名方式：采取電子郵件的方式報(bào)名，符合崗位需求的應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱tsxygkzp@163.com，郵件標(biāo)題格式為：應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(例如：教師1+旅游管理專業(yè)+張三)。

面向博士招聘的崗位報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

初級崗位報(bào)名方式: 報(bào)名人員登錄網(wǎng)站(http://www.tsu.edu.cn)右下角點(diǎn)擊“泰山學(xué)院2018年初級崗位招聘”進(jìn)行報(bào)名，登錄后按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

初級崗位報(bào)名時(shí)間：

2018年6月20日14:30—6月25日16:00

初級崗位查詢時(shí)間：

2018年6月21日14:30—6月26日16:00

2. 初級崗位初審

初審時(shí)間：2018年6月20日14:30—6月26日16:00

招聘單位由專人負(fù)責(zé)資格初審工作(節(jié)假日不休)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并盡快確認(rèn)

初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^人員于6月28日9:00至30日16:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證及《泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消崗位;計(jì)劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。

3. 資格審查

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

(1)有本人簽名的《泰山學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》(初級崗位需在報(bào)名系統(tǒng)中打印，中級崗位自行下載填寫);

(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書和身份證復(fù)印件;

(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或由所就讀研究生院(處)開具的授予何種專業(yè)學(xué)位證明)復(fù)印件，并于2018年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件;

(5)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信復(fù)印件;

(6)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的需按要求提供中共黨員及主要學(xué)生干部證明材料;

(7)有其他條件要求的崗位，需按相關(guān)要求提供證明材料;

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（責(zé)任編輯：李明）