南通大學藥學院(http://phar.ntu.edu.cn)因學科發(fā)展和專業(yè)建設需要，現面向海內外公開招聘若干名高層次教學科研人員，現將相關招聘事宜公告如下。

一、招聘領域

藥理學、藥劑學、藥物代謝動力學、藥物化學、化學生物學、藥物毒理學、分子生物學、藥物分析學、生物化學、生命分析化學等研究方向

二、招聘崗位

(一)特聘副教授：

1、招聘對象：

(1)《泰晤士高等教育》大學排名世界前200名高校或學科排名世界前50位高校(研究機構)博士(后);

(2)近3年取得業(yè)績的其它高校博士(后);

(3)年齡一般不超過32周歲，特別者可適當放寬，已具有副教授職稱的，年齡可放寬至40周歲。

2、招聘待遇：

(1)事業(yè)單位編制，實行事業(yè)單位結構性工資;

(2)安家費：世界前200強高校人才/海外高水平及國內雙大學(學科)人才40萬元，其他高校人才30萬元;租房補貼每月1000元(領取安家費前)

(3)科研啟動基金：世界前200強高校或學科排名世界前50位高校人才8萬元，其他高校人才4萬元。

(二)特聘教授：

1、招聘對象：

(1)教育部新世紀人才支持計劃人選;省部級政府科技成果一等獎第一完成人;江蘇“雙創(chuàng)計劃”人才項目入選者;江蘇特聘教授;江蘇省“333高層次人才”第二層次培養(yǎng)對象;海外大學助理教授以上及其他省、直轄市省級人才項目入選者等。年齡一般不超過50周歲。

(2)主要指近幾年取得標志性成果的高層次創(chuàng)新人才，在Nature、Science、Cell或其子刊(影響因子15分以上)期刊發(fā)表代表作論文1篇;或影響因子15分以上的期刊論文1篇，且Nature指數期刊論文1篇;或影響因子10分以上的期刊論文1篇，且JCR一區(qū)期刊論文2篇或JCR一區(qū)學術期刊論文5篇;或主持并完成國家自然科學基金重點項目1項。年齡一般不超過40周歲，已具有教授職稱的，年齡可放寬至45周歲。

2、招聘待遇：

實行年薪(協議工資)制，上述對象(1)根據工作任務約定，每年不低于40萬元，購房款140萬元，科研啟動基金300-500萬元;上述對象(2)年薪根據協議約定工作任務在25-35萬元區(qū)間浮動，也可選用結構性工資。購房款100萬元，科研啟動基金60萬元。

(三)領軍人才

1、招聘對象：

(1)中國科學院院士/中國工程院院士，年齡一般不超過65周歲;國家“”專家、“長江學者獎勵計劃”專家(特聘教授)、“國家杰出青年基金”獲得者、國家三大獎(自然科學獎、科技進步獎、技術發(fā)明獎)二等獎以上第一完成人、江蘇省“333高層次人才”第一層次培養(yǎng)對象。年齡一般不超過55周歲。

(2)人社部“百千萬人才工程”人選、國家重點研發(fā)計劃首席科學家、國家重點學科或重點實驗室?guī)ь^人、中科院“百人計劃”入選者、國家“”短期項目(短期千人)、國家“”外國專家、“長江學者獎勵計劃”專家(講座教授)等人才項目，國家“”青年項目、國家“萬人計劃”青年拔尖人才、國家“青年長江學者”、國家“青年科學基金項目”等國家“四青人才”，以及海外大學副教授以上等。年齡一般不超過50周歲。

2、招聘待遇：

實行年薪(協議工資)制，上述對象(1)采用“一人一議、特事特辦”的方式，為應聘者提供極富競爭力的年薪、住房、實驗室和科研經費等，具體待遇面議;上述對象(2)根據工作任務約定每年不低于80萬元，購房款250萬元，科研啟動基金500-1000萬元。

三、應聘材料

(1)應聘者個人基本信息(包括姓名、性別、出生年月、專業(yè)技術職務、行政職務、學歷、聯系電話、傳真和電子郵件等);

(2)個人學習、研究、工作經歷及研究計劃;

(3)學歷、學位證書和職稱證明的復印件;

(4)目前從事的工作領域和主要業(yè)績;

(5)反映本人工作業(yè)績的材料，包括近五年來有代表性的學術論文(PDF文檔限通訊作者或第一作者)、主要完成的科研項目、獲得的科技成果獎勵證書和授權專利證書的復印件等。

(6)留學人員回國證明等其它證明材料。

歡迎依托南通大學申報國家和江蘇省的有關人才項目：國家“”、教育部“長江學者獎勵計劃”、國家杰出青年科學基金、江蘇“雙創(chuàng)計劃”、江蘇特聘教授等各級各類人才計劃(項目)，申報人才項目可按上述人才招聘對象享受相應待遇。

四、聯系方式

南通大學藥學院辦公室

聯系人：張 偉 1380629****(微信“偉哥”)

電 話：0513-85051728，傳真：0513-85051858，

E-mail：zhangw@ntu.edu.cn

通信地址：江蘇省南通市啟秀路19號3號樓

郵 編：226001

原標題：南通大學藥學院誠聘海內外英才

（責任編輯：李明）