2018安徽六安市霍邱縣選調城區中小學教師公告【招130人】
根據縣委、縣政府《關于加強機關事業單位人事和編制管理的意見》(邱發[2013]14號)文件精神，為緩解城區中小學布局調整后師資嚴重不足問題，經縣編委研究批準同意，從我縣農村公開選調中小學教師130名，現就有關事項公告如下。
一、選調原則
公開、公平、公正、擇優選調。
二、選調計劃
計劃公開選調中小學教師130名。詳見《霍邱縣2018年度公開選調城區中小學教師崗位情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
選調計劃(崗位)及本次選調過程的相關信息將在霍邱縣人民政府網(霍邱教育jyj.huoqiu.gov.cn)發布。
三、選調條件
選調對象為我縣在編在崗的農村中小學教師。
報考城區小學的，年齡為 40周歲以下(1978年1月1日以后出生);報考城區高中(中職)的，年齡為 45周歲以下(1973年1月1日以后出生);報考資格條件詳見附件1。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合選調崗位條件要求的人員;
(二)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(三)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
四、選調報名
1.采用現場報名方式，報名地點為縣教育局一樓會議室。報名時間為2018年7月2日8時至7月4日17時30分(正常工作時間內)，逾期不再補報。
2.報名所需證件、材料：
須提供本人有效居民身份證、學歷證書、教師資格證、選調崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件各1份;近期1寸正面免冠同底照片5張;按人事管理權限由所在單位出具的“同意報考”證明(證明式樣見附件3)和“工作經歷”證明(證明式樣見附件4)。
報考人員均需填寫《霍邱縣2018年度公開選調城區中小學教師報考資格審查表》和《誠信承諾書》(式樣見附件2)，并按規定繳納考試費用。考試收費標準按省財政廳、物價局皖價費[2009]118號文件規定執行(筆試費45元/門課)。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、體檢、考察、選調等資格，3年內不得參加選調考試。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
報名結束后，對通過資格初審的考生名單在霍邱縣人民政府網(霍邱教育jyj.huoqiu.gov.cn)予以公示。
五、選調方式
選調采用筆試方式。
六、統一考試
1.考試內容
筆試內容為相應學段學科版《課程標準》、本縣選用的現行相應學段學科教材和相應的教材教法。筆試滿分為100分，各部分的分值比例分別為：課程標準30分，教材30分，教材教法40分。
2.時間安排：2018年7月13日(星期五)上午09:00-11:00
3.報考人員于7月 12日正常工作時間內，攜帶身份證原件和報名繳費發票到原報名處領取《準考證》。
考試地點見準考證。
七、筆試成績
1.為確保選調人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線為60分，達不到最低合格分數線的，不得進入下一選調環節。
2.依據選調計劃數和應聘人員成績，從到低分，按1：1比例等額確定進入體檢、考察人員,如遇成績相同時，依次以試卷中教材教法、教材、課程標準順序確定得分高者進入下一環節并在相關網站上進行公示。
八、體檢與考察
(一)體檢
體檢由縣人社局、教育局統一組織，安排在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢標準參照原人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號),人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢所在醫院體檢專用公章。對因體檢不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
(二)考察
考察工作由縣人社局、教育局統一組織。主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。對因考察不合格或自動放棄出現缺額的，不再遞補。
九、辦理調動
對考察、體檢均合格的擬選調人員名單，在霍邱縣人民政府網(霍邱教育jyj.huoqiu.gov.cn)網站公示，經公示無異議或公示結果不影響選調的，由用人單位主管部門按規定報送縣人社局等相關部門辦理調動手續。對違反公開選調規定的，取消選調資格。
十、其他事項
1.本次選調有關規定和考試等后續信息，請考生及時登陸霍邱縣人民政府網(霍邱教育jyj.huoqiu.gov.cn)查詢、查閱。
2.部分選調崗位(《一覽表》中帶☆的)因屬同一學科、多個用人單位，應聘人員的具體聘用崗位采取“按分數選崗”的方式確定。選崗時依據擬選調人員的成績，按照從到低分順序選崗。
3. 本次考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規則》及、回避等相關規定，堅持客觀、公正、科學、規范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保考試公平、公正、規范、有序地進行。為增強選調工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對選調工作的知情權和監督權，縣紀檢監察部門對選調工作實行全過程監督檢查，對有關工作人員違反原則、不按規定程序操作的行為，將立即制止并責令改正;造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息;對違反選調紀律的報考人員，視情節輕重分別按有關規定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消選調資格、通報所在單位等處理;對違反選調紀律的相關人員，按有關規定予以處理。上述人員中觸犯刑律的,移交司法機關依法處理。
4.霍邱縣人社局、教育局在本次選調考試中不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
5.咨詢電話：0564-6080157(縣教育局)、0564-6014189(縣人社局);監督電話：0564-6080754(縣教育局監察室)，0564-6081581(縣人社局紀檢室)。
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
6.本《公告》由霍邱縣教育局、縣人社局負責解釋。
原標題：霍邱縣2018年度公開選調城區中小學教師公告
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2018安徽六安市霍邱縣選調城區中小學教師報考資格審查表和誠信承諾書（A4紙雙面打印）
霍邱縣人民政府教育局
霍邱縣人社局
2018年6月20日
（責任編輯：李明）
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