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　　(三)資格審查

　　根據招聘條件，由招聘領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經審查獲得考試資格的人員在11月10日至13日到連平縣衛生局人事監察股領取準考證。

　　(四)考試

　　由招聘領導小組組織考試，采取筆試和面試方式進行，分別占總成績的60%和40%。免筆試的應聘人員面試成績即為最終成績。

　　1、筆試

　　(1)筆試采取通用試題、閉卷方式統一進行，由人社部門委托上級考試部門命題、評卷，實行百分制計算成績。

　　(2)考試時間：2014年11月15日下午14：00-16：00時，地點以準考證為準。

　　(3)考試內容：通用衛生知識和素養。

　　(4)筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在連平縣人民政府門戶網站公布;面試人員名單將在筆試結束后20個工作日內在連平縣人民政府門戶網站公布。

　　(5)對具有衛技、護士執業資格，且在本轄區鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員，允許免予筆試，直接進入面試，在同等條件下聘用。

　　2、面試

　　根據筆試成績從到低分的順序取招聘崗位與面試人數1：3的比例來確定面試人選(入圍最后一名成績并列者一并列入;符合免筆試人員同時參加崗位面試)。采用百分制。面試時間和地點等事項另行通知。

　　(五)體檢、考察與公示

　　1、根據考生總成績從到低分確定等額體檢對象，體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。因體檢不合格或放棄體驗造成缺額的，所缺名額從本崗位考生中按總成績依次遞補。體檢時間和地點等事項另行通知。

　　2、體檢合格后，由招聘領導小組組織統一考察審查，考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法(含計劃生育)，工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性?？疾鞂彶椴缓细裾?，取消資格，所缺名額從本崗位考生中按總成績依次遞補。

　　3、經以上過程確定為擬聘用人員的，在連平縣人民政府門戶網站進行公示，公示時間為七個工作日。公示中發現問題不可聘用的，所缺名額從本崗位考生中按總成績依次遞補。

　　(六)聘用及待遇

　　聘用：擬聘用人員公示無異議后，將按有關規定辦理聘用和手續;未在規定時間內到衛生局辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　根據《執業醫師法》規定，凡臨床、口腔、中醫等專業的醫生崗位未取得相應執業資格的，暫緩納編。待取得相應執業資格后方可辦理手續：⑴報考衛生院職位的，在聘用后三年內必須考取執業助理醫師資格證;⑵報考局直屬單位職位的，本科學歷在聘用后三年內必須考取執業醫師資格證，大專學歷在聘用后五年內必須考取執業醫師資格證。如在規定時間內未取得相應執業資格，資格作自然失效，聘用單位可進行解聘處理。

　　待遇：執行國家及省規定的薪酬待遇。

　　免予筆試、直接進入面試的人員，聘用后應在聘用單位服務八年以上，其他經本次公開招聘聘用的人員應在聘用單位服務五年以上，方可申請工作調動。

　　五、組織紀律

　　公開招聘醫療衛生專業技術人員工作要嚴格執行有關規定，接受社會各界的監督，嚴肅紀律，嚴格用人標準，嚴禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假。對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理，確保招聘工作順利進行。本次招聘工作由縣紀檢監察部門、縣人社部門全程監督。

　　未盡事宜，由招聘領導小組研究決定。

　　(原標題：連平縣2014年公開招聘醫療衛生專業技術人員的公告)

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　　2014年連平縣局屬事業單位招聘工作人員職位表.xls

　　連平縣衛生局

　　2014年10月15日

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（責任編輯：李明）