根據(jù)《合肥市廬陽(yáng)區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師公告》規(guī)定，依據(jù)筆試和面試合成總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，經(jīng)過體檢程序，確定公開招聘的第一批75名考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考察對(duì)象

見《廬陽(yáng)區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師第一批體檢合格人員名單》。

二、考察材料的報(bào)送

考生須按自身情況下載相對(duì)應(yīng)表格，并按要求自行到對(duì)應(yīng)部門填寫內(nèi)容、加蓋公章，考察材料須裝入檔案袋或信封，在封口處密封并加蓋單位(村居委街道、)公章，于2018年7月3日下午17：00前報(bào)送至廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局人事管理科(濉溪路295號(hào)廬陽(yáng)區(qū)政府5樓509室)，逾期不予受理。

三、各類考生提供的考察材料

(一)在職人員(包括聘用人員)考察材料

1、所在工作單位出具的考察材料內(nèi)容。包括①品德：政治立場(chǎng)、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動(dòng)性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②能力：主要了解被考察者的知識(shí)和專業(yè)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力;績(jī)效：主要考察被考察者履行崗位職責(zé)情況、工作效率、工作質(zhì)量、工作實(shí)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況; ③有無處分記錄及不良表現(xiàn)：遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況;④2015年以來年度(三年)考核等次。要求由2名及以上考核人員簽字并加蓋單位公章。

2、戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(二)應(yīng)屆畢業(yè)生考察材料

1、就讀出具的考察材料內(nèi)容。包括考生在校期間的政治表現(xiàn)、思想品質(zhì)、完成學(xué)業(yè)、參加社會(huì)實(shí)踐、獎(jiǎng)懲情況和有無不良表現(xiàn)等情況。要求由考生班主任或輔導(dǎo)員出具證明材料、簽名，并加蓋院系公章。

2、戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

(三)無工作人員考察材料

1、社(村)居委、街道出具的考察材料內(nèi)容。包括：①思想方面，主要了解被考核者的政治立場(chǎng)、思想覺悟、道德品質(zhì)、工作主動(dòng)性、事業(yè)心、團(tuán)結(jié)合作精神等，注重考察其對(duì)黨的路線、方針、政策的態(tài)度以及在重大政治問題上是否與黨中央保持一致等情況;②社會(huì)表現(xiàn)方面;③遵紀(jì)守法情況，以及有無不良表現(xiàn)等情況。要求由所在社居委(村委會(huì))主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋社居委(村委會(huì))及街道公章。

2、戶籍所在地計(jì)生部門出具的計(jì)生說明。

3、戶口所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。

四、其它

1、考察結(jié)果擇日在合肥人事考試網(wǎng)、廬陽(yáng)區(qū)政府網(wǎng)、廬陽(yáng)教育體育網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生留意關(guān)注。

2、咨詢電話：0551-65699807(廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局)、0551-65699989 、65699978 (廬陽(yáng)區(qū)教育體育局)。

原標(biāo)題：廬陽(yáng)區(qū)2018年公開招聘幼兒園教師考察公告(一)

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2018年廬陽(yáng)區(qū)公開招聘幼兒園教師考察表.doc

廬陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)局

廬陽(yáng)區(qū)教育體育局

2018年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）