3. 提交加分材料的具體時間和地點。

提交時間：2018年7月17日—2017年7月20日(上午8:30—11:30、下午15:00—17:30);

提交地點：商丘市錦繡路66號梁園區行政中心1號樓西三樓335房間;

未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。

4. 其他。

梁園區2018年教師招聘領導組辦公室對經審核符合加分條件人員予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績加5分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。

(四)筆試。

1. 筆試由梁園區2018年教師招聘領導組辦公室組織實施。

2. 筆試內容：教育綜合知識(包括教師職業道德、教育法規、教育學、教育心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等內容)，卷面滿分為100分。

3. 筆試時間及地點：見準考證。

4. 筆試成績的計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分。

5. 筆試成績于2018年8月上旬在“梁園網”公示，公示期7天(網址：http://www.cnsqly.com)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。考生參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。

(五)試講。

試講由梁園區2018年教師招聘領導組辦公室組織實施。

1. 試講人員的確定：根據招聘專業及招聘計劃，按照筆試成績從到低分的順序，以1:3的比例確定試講人員，比例內末位成績相同者，均進入試講。筆試作弊或缺考者，不進入試講。試講時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位試講人員的試講成績應不低于60分。試講時，需攜帶有效身份證、準考證和試講通知單(另行在“梁園網”通知領取)。試講分學科進行。

2. 試講內容：試講采取“模擬課堂教學”的方式進行，滿分為100分。試講采取隨機抽課的方式，準備10分鐘，講一節與申報專業、層次相一致的微型課(10分鐘以內)。

3. 試講時間及地點：見試講通知單。

4. 試講時，如考生需分組進行試講，試講成績將采取加權平均法的方式計算。

(六)總成績的計算。

考生總成績=筆試成績×50%+試講成績×50%。

報考人員的筆試成績、試講成績和總成績，在“梁園網”予以公布。總成績并列時，依次按照學歷層次、筆試成績高低予以確定。

五、體檢

根據招聘專業及招聘計劃，按照考生總成績從到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》執行。進入體檢人員名單在“梁園網”公布，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。

六、考核

對于體檢合格人員，由梁園區2018年教師招聘領導組辦公室對其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、群眾反映等情況進行考核和資格復查;考核和資格復查合格者，根據招聘專業及招聘計劃，按考生總成績從到低分的順序，等額確定擬聘用人選。因體檢、考核和資格復查不合格造成名額空缺的，不再遞補。擬聘用人選在“梁園網”上進行公示，公示期7天。

七、聘用和待遇

公示期滿無異議的，辦理人事手續，簽訂聘用合同。招聘的60名教師聘用后納入教師編制，享受財政全額供給。50名幼兒園教師聘用到商丘市第二幼兒園;10名特殊教育教師聘用到商丘市特殊教育中心。

新聘用人員試用期一年，試用期限包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，享受國家有關政策;考核不合格的，解除聘用合同。

八、組織領導

為加強對招聘工作的領導，確保招聘工作公開、公平、公正，區委、區政府成立梁園區2018年教師招聘領導組，領導組下設辦公室，具體負責招聘工作有關事宜。

本方案由梁園區2018年教師招聘領導組辦公室負責解釋(咨詢電話：0370—2276553)。

原標題：梁園區2018年幼兒園教師特殊教育教師招聘工作方案

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1.2018年梁園區幼兒園教師、特殊教育教師招聘專業代碼表.docx

2.2018年梁園區幼兒園教師、特殊教育教師招聘資格審查表.doc

3.2018年梁園區幼兒園教師、特殊教育教師招聘加分申請表.docx

2018年6月29日

（責任編輯：李明）