為深化麒麟區(qū)教育改革，加快教育事業(yè)發(fā)展，根據《中共曲靖市麒麟區(qū)委 曲靖市麒麟區(qū)人民政府關于加快推進教育事業(yè)改革與發(fā)展的意見》(麒發(fā)[2014]15號)、《關于做2018年事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(曲人社[2018]17號)文件精神，結合曲靖市麒麟區(qū)教育的實際情況，城區(qū)部分擬考調教師54名，特制定本實施方案。

一、考調原則：堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、考調范圍：曲靖市麒麟區(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)中小學在職在編教師。

三、考調對象及條件

1、熱愛教育事業(yè)，為人師表，熱愛學生，具有良好的教師職業(yè)道德，擁護黨的路線、方針、政策，無違紀違法行為。

2、學歷：小學教師、幼兒園教師要求具有大專或大專以上學歷，中學教師要求具有大學本科或本科以上學歷。

3、職稱(分中學、小學兩個層次)：必須具有相應層次職稱系列資格證，高層次職稱資格證可報考低層次崗位，低層次職稱資格證不可報考高層次崗位。

4、教師資格證(分中學<含高級中學、初級中學>、小學<含小學、幼教>兩個層次)：必須具有相應層次教師資格證，高層次教師資格證可報考低層次崗位，低層次教師資格證不可報考高層次崗位。

5、工作年限：在曲靖市麒麟區(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)工作教齡滿3年(2015年9月30日前參加工作)。

四、考調、名額及學科

城區(qū)面向曲靖市麒麟區(qū)屬各鎮(zhèn)(街道)考調54名教師，具體考調、名額及學科見下表(見附件)

五、考調程序

1、麒麟區(qū)教育局在麒麟區(qū)人民政府信息公開門戶網站—麒麟區(qū)教育局-試點網頁(http://ynxxgk.yn.gov.cn/M1/Default.aspx?int_DepartmentID=8047)、曲靖市麒麟區(qū)教育局公示欄上公布考調方案。

2、應考者持畢業(yè)證、身份證、教師資格證、職稱證、基層工作單位及中心批準同意報考的批示、近3年任教學科證明(各學年度任教年級及學科寫明，如;2015-2016學年度任教年級、學科，2016-2017學年度任教年級、學科，2017-2018學年度任教年級、學科)等相關材料，到曲靖市麒麟區(qū)教育局報名。

3、應考者按用人單位所需的學科專業(yè)及名額，對照自身所學專業(yè)、近三年所教學科，自選應考的及學科。

4、曲靖市麒麟區(qū)教育局統(tǒng)一組織，用人單位配合，對應考者組織考試。

5、曲靖市麒麟區(qū)教育局對報名情況、考試結果、聘用人員進行公示。

6、被擇優(yōu)考調聘用的人員根據相關規(guī)定辦理調動手續(xù)。

六、報名

(一)報名時間：2018年7月9日—7月11日，每天上午8:30—11:30;下午14:30—18:00。

(二)報名時本人所需攜帶材料：畢業(yè)證、教師資格證、職稱資格證、基層同意報考的證明、近3年任教學科證明等各種材料原件及復印件各一份到曲靖市麒麟區(qū)教育局報名。

(三)報名時須交半寸半身免冠的正面同底近照2張。

(四)應考者按用人單位所需的學科、專業(yè)對照自身所學專業(yè)或近3年任教學科自選應考的、學科，所報崗位學科必須與所學專業(yè)或者是與近三年所教學科相同。一人只可報考一個崗位。報考人數與崗位考調人數比例不低于2:1，否則將減少對應崗位數或取消該崗位，減少或取消崗位數也不作調整。若所報崗位被取消，報考該崗位人員不得改報其他崗位。

(五)報名費：參加考調應考人員每人交費200元。

七、考試辦法及考試內容

(一)考試辦法

結合曲靖市麒麟區(qū)教育系統(tǒng)城區(qū)教師考調工作實際，城區(qū)教師考調只進行筆試，不進行面試。

(二)考試內容：

考試內容：《教育學》、《教育心理學》(教育學、教育心理學筆試設初中、小學(特教)兩個層次命題)和《專業(yè)知識》與《教法技能》(專業(yè)知識、教法技能設初中、小學、特教三個層次分科目進行命題)四科,總分250分。其中，《教育學》與《教育心理學》共100分(各占50分)，《專業(yè)知識》與《教法技能》共150分(專業(yè)知識100分、教法技能50分)。教育學、教育心理學、專業(yè)知識、教法技能的筆試參考書目與“曲靖市麒麟區(qū)2018年公開招聘教師”筆試考試參考書目一致。

八、考試時間及地點

1、準考證領取時間：應考者2018年7月16、17日到區(qū)教育局領取準考證。

2、考試時間：2018年7月22日上午9:00—11:30考《專業(yè)知識》、《教法技能》兩科;下午15:00—17:00考《教育學》、《教育心理學》兩科。

3、考試地點：考試的具體地點以準考證上通知為準。

九、考調辦法

1、考調工作在區(qū)教師考調領導小組的領導下，由曲靖市麒麟區(qū)教育局具體負責實施，區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)監(jiān)察委派駐麒麟區(qū)教育局紀檢組等部門參與監(jiān)督、指導。

2、由曲靖市麒麟區(qū)教育局向社會公布考試成績。

3、根據應考者填報志愿，按考調名額，以考試成績從到低分確定擬考調聘用人員。若筆試總成績相同，以《專業(yè)知識》科目成績高者優(yōu)先;若《專業(yè)知識》科目成績再相同，以《教法技能》科目成績高者優(yōu)先;若《教法技能》科目成績再相同，以《教育學》科目成績高者優(yōu)先;若《教育學》科目成績再相同，以參工時間早者優(yōu)先;若參工時間再相同，以現(xiàn)聘任專業(yè)技術崗位等級高者優(yōu)先;若上述情況完全相同，則在上述相關人員中進行面試，面試成績高者優(yōu)先。

4、由曲靖市麒麟區(qū)教育局將擬考調聘用人員向社會公示(公示期5天)。

5、擬考調聘用人員中若有人放棄調動聘用，因此產生的空缺崗位不進行遞補。

6、擬考調聘用人員經公示無異議，由曲靖市麒麟區(qū)人社部門、編制部門辦理相關調動手續(xù)。

7、凡考調聘用人員到新崗位后，專業(yè)技術職稱崗位聘任由新到根據實際情況給予重新聘任，本人必須服從。

8、參與考調工作的工作人員，若有直系親屬參加考試，必須申請回避。

十、加大宣傳力度和嚴肅考調紀律

城區(qū)考調教師是曲靖市麒麟區(qū)中小學人事制度改革的重大舉措，各有關部門要積極支持配合，堅決反對以各種形式和借口阻礙改革。對落聘者，一律回原單位工作，各鎮(zhèn)(街道)要認真安排其工作，并做好思想工作。

考調工作是一項嚴肅的工作，考調工作環(huán)節(jié)多，要廣泛宣傳，嚴格管理，使應考者和社會都了解考調方案，所有考調工作人員和一切有關人員要嚴格執(zhí)行考調方案，遵守考調紀律，堅持原則，秉公辦事，確保考調工作的順利進行，圓滿地完成考調工作任務。

十一、未盡事宜另行通知。

十二、本《方案》由曲靖市麒麟區(qū)教師考調領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：曲靖市麒麟區(qū)教育局人事科0874-3315025

監(jiān)督舉報電話：

曲靖市麒麟區(qū)人力資源和社會局 0874-3132038

曲靖市麒麟區(qū)紀委派駐麒麟區(qū)教育局紀檢組 0874-3329711

方案公示地點：曲靖市麒麟區(qū)教育局公示欄

原標題：麒麟區(qū)2018年教育系統(tǒng)內部城區(qū)考調教師實施方案

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招聘學科及人數.docx

曲靖市麒麟區(qū)教育局

2018年6月

（責任編輯：李明）