2018廣東高州市教育系統招聘教師公告【招341人】
四、招聘程序
(一)筆試及成績公布
1.筆試
請考生按照準考證規定的時間、地點參加筆試，否則視為自動放棄。
根據按崗設考原則，筆試內容為教師素養和通用能力測試。各應聘人員憑有效身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制。筆試分數線劃定后公布。
2.成績公布
筆試成績將在高州市人民政府官網公布(時間另行通知)，考生可憑身份證和準考證進行查詢。
(二)確定進入面試人員名單
1.確定入圍面試人選。在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際人數確定人選。
2.資格復審。進入面試人員須在面試前按規定的時間、地點進行資格復審，請考生密切留意高州市人民政府官方網站公告。資格復審符合條件的，當場發放面試通知書。不按規定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實，影響資格審查結果的，取消面試資格。可在筆試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。
資格審查提供的資料如下：(1)全日制普通高校畢業證書原件及復印件;(2)身份證原件及復印件;(3)學位及教師資格證原件及復印件;(4)在職人員的工作單位及其主管部門同意報考證明;(5)職位表要求的其他資格條件所需的證件原件、復印件。
(三)面試
面試時間和地點另行通知，請考生密切留意高州市人民政府網公告。考生憑身份證原件和準考證及面試通知書參加面試，不按規定時間參加面試的，視為自動放棄。
面試以說課方式進行。主要考核面試對象的教學設計、教學方法、語言表達、板書、教態等。每名面試考生備課15分鐘，說課15分鐘。
面試采用百分制，按四舍五入計算到小數點后兩位。面試合格分數線為60分，面試成績在面試結束后當場公布。
(四)總成績計算
應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
3.若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
(五)體檢
按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》等規定執行，若行業有特殊要求的，從其要求。
(六)考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
(七)公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在高州市人民政府官網公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，報人社部門核準后，按照崗位管理有關規定確定崗位等級、簽訂聘用合同(三年內不準調動)、兌現相應待遇。
(九)其他事項
1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
2.凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，即取消資格。
3.本次招聘職位表(附件1-3)的專業類別和名稱均根據廣東省考試錄用公務員專業目錄(2018年版)進行填報,請自行查閱。
4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現不合格或棄權者，可在最終成績合格的人員中依次遞補，遞補有效期截止為2018年10月31日，只可遞補一次。
原標題：2018年高州市教育系統公開招聘教師公告
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2018年高州市教育系統公開招聘教師職位表（調整后）.xls
高州市人力資源和社會局 高州市教育局
2018年6月28日
（責任編輯：李明）
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