六、加分

1. 符合相關(guān)條件的教師可進行加分。

2. 加分項目及標準：

(1)到2018年8月31日止，任我市公辦教師教齡五年內(nèi)不加分、第六年起每滿一年加0.1分(以周年計算)，加滿1.5分止;

(2)近三年(2015、2016、2017年度)年度考核評為等次的每次加0.5分;

3. 對符合加分條件的教師將在瀏陽教育局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)進行情況公示。

七、筆試

1. 資格審查合格人員參加筆試。

2. 筆試時間和地點以準考證為準。參加筆試時，考生必須攜帶準考證和本人有效居民身份證。

3. 筆試內(nèi)容為教育法規(guī)、教育理論及綜合知識。主要內(nèi)容包括：新課程理念、教育教學技能、教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德。

八、面試(僅限D(zhuǎn)類崗位)

1. D類考生筆試成績與教師加分之和為考生筆試總成績(保留兩位小數(shù))，若總成績相同，按筆試成績確定排序。

2. 面試人員據(jù)筆試總成績從到低分按選調(diào)計劃數(shù)1∶3的比例確定(筆試總成績相同的，一同進入面試)。

3. 面試總分為100分。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點考查考生管理理念、管理能力和領(lǐng)導能力素質(zhì)等方面。面試具體時間、地點另行通知，請考生保持通訊暢通。

九、綜合成績合成

1. A、B、C類崗位筆試成績與教師加分之和為考生綜合成績(保留兩位小數(shù))，若綜合成績相同，按筆試成績確定排序。

2. D類崗位筆試總成績(筆試成績與教師加分之和)和面試成績按照4∶6的比例合成考生綜合成績(四舍五入后保留小數(shù)點后三位數(shù))，綜合成績相同時按面試成績高低確定排序。

十、確定擬錄人員

1.A、B、C類崗位按崗位選調(diào)計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從到低分，等額確定擬錄對象(如綜合成績出現(xiàn)相同分數(shù)時，則按筆試成績從到低分確定擬錄對象)。

2. D類崗位按崗位選調(diào)計劃數(shù)，根據(jù)考生綜合成績從到低分，等額確定擬錄對象(如綜合成績出現(xiàn)相同分數(shù)時，則按面試成績從到低分確定擬錄對象)

3. 擬錄取人員名單在瀏陽教育局網(wǎng)站(http://www.liuyang.gov.cn/lysjyj/)及微信公眾號上進行公示，公示期為3天。經(jīng)公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。

4. 公示期滿無異議的擬錄人員，按程序辦理有關(guān)選調(diào)手續(xù)。

十一、其他事項

1. A類定點選調(diào)崗位錄用人員一經(jīng)錄用，三年內(nèi)不得申請調(diào)動工作。

2. 考生提供的資料必須真實、可靠，報名時考生須填寫《個人誠信承諾書》，信息真實性，同時，資格審查貫穿本次選調(diào)考試各個環(huán)節(jié)，任意一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者或資格不符者，一律取消資格。弄虛作假者，三年內(nèi)不得報名參加城區(qū)選調(diào)考試，本年度考核定為基本合格或不合格。

3.選調(diào)人員異動后的崗位聘用等級，由調(diào)入單位根據(jù)本單位崗位競聘方案、崗位結(jié)構(gòu)空缺情況和教師任教崗位初定，并按原辦理崗位設(shè)置的程序和要求報市人社部門審核批準。若調(diào)入單位相應崗位職數(shù)不足，將降低選調(diào)人員崗位聘任，即實行“高職低聘”。

十二、報考咨詢

考務咨詢電話：

0731—83682052(瀏陽市教育局政工人事科)

監(jiān)督舉報電話：

0731-83682013(市紀委駐教育局紀檢組)

原標題：瀏陽市教育局2018年公開選調(diào)城區(qū)中小學教師預公告

點擊下載>>>

1. 2018年瀏陽市公開選調(diào)城區(qū)中小學教師選調(diào)考試報名表.doc

2. 2018年瀏陽市城區(qū)中小學教師選調(diào)考試參加工作時間及年度考核證明.doc

3.2018年瀏陽市公開選調(diào)城區(qū)中小學教師崗位一覽表.docx

瀏陽市教育局

2018年7月6日

（責任編輯：李明）