(三)面試

語文、數(shù)學(xué)、音樂、科學(xué)學(xué)科專任教師面試成績滿分為100分(無生上課占80分, 答辯占20分)，時間20分鐘(無生上課15分鐘、答辯5分鐘)。

體育、音樂、美術(shù)緊缺專長教師面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能和教學(xué)水平，面試成績滿分100分(專業(yè)技能60分，無生上課40分)。

面試合格成績設(shè)定為60分，考生總成績必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。選聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到當(dāng)天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。因故沒有按時參加面試的，視為放棄。

單個崗位報名人數(shù)超過24人的，實行現(xiàn)場抽簽，分組面試，分組錄取。面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(四)確定初選人員

依據(jù)面試成績排名(保留至小數(shù)點后兩位)，按引進(jìn)的崗位計劃數(shù)1∶1的比例從到低分確定初選人選。若出現(xiàn)總成績并列的情況，學(xué)科專任教師以無生上課成績較高者優(yōu)先，緊缺專長教師以專業(yè)技能成績較高者優(yōu)先。

初選人員名單在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺、合肥經(jīng)開人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)體檢和考察

初選人員的體檢、考察工作由經(jīng)開區(qū)人事勞動局、社會發(fā)展局統(tǒng)一組織實施。

考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)、省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。

如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試人選中按總成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)總成績并列的情況，學(xué)科專任教師以無生上課成績較高者優(yōu)先，緊缺專長教師以專業(yè)技能成績較高者優(yōu)先。

(六)公示

體檢、考察均合格的人員，在合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺、合肥經(jīng)開人才網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。擬聘用人員主動放棄崗位，須提交本人簽名的書面申請。如無正當(dāng)理由放棄，將報有關(guān)部門備案，納入本人考試誠信記錄。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照干部人事管理權(quán)限相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

(七)聘用及相關(guān)待遇

1、由經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局公布具體上崗的、崗位及其數(shù)量，按照總成績從到低分依次由選聘人員選擇。若出現(xiàn)總成績并列的情況，學(xué)科專任教師以無生上課成績較高者優(yōu)先，緊缺專長教師以專業(yè)技能成績較高者優(yōu)先。

2、選聘人員若不按時到指定地點選擇選聘，或選擇選聘后不按時參加培訓(xùn)、上班的，視為自動放棄聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

3、本次聘用人員一律不入事業(yè)編制，根據(jù)合肥市統(tǒng)一政策，實行合同管理，簽訂合同，與在編人員同崗?fù)辍：贤谙薅?年。聘用人員實行試用期6個月，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關(guān)系。

4、擬聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，3個月內(nèi)自行與原用人單位解除合同，否則，由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人承擔(dān)。

5、人事檔案在規(guī)定時間內(nèi)轉(zhuǎn)入經(jīng)開區(qū)人力資源中心統(tǒng)一管理。

(八)其他事項

1、面試費80元。

2、查詢網(wǎng)站：合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息平臺網(wǎng)站(http://htgl.hefei.gov.cn/pub/hfjkq/xwzx/ztzl/jkjy/)，合肥經(jīng)開人才網(wǎng)(www.52haojob.cn)。請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時保持通訊暢通。

3、咨詢電話：63886197、63886182(經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局)

63679058(經(jīng)開區(qū)人事勞動局)。

4、監(jiān)督電話：63679097(經(jīng)開區(qū)監(jiān)察室)。

原標(biāo)題：合肥經(jīng)開區(qū)中小學(xué)2018年公開引進(jìn)教育人才招聘公告

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2018年合肥經(jīng)開區(qū)公開選聘教師報考材料清單.xls

2018年合肥經(jīng)開區(qū)公開選聘教師崗位報名表.xls

2018年合肥經(jīng)開區(qū)公開選聘教師崗位需求表.xls

（責(zé)任編輯：李明）