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遼寧事業(yè)單位:2014年遼寧彰武縣事業(yè)單位引進碩士20人公告【招20人】

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  依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)的有關規(guī)定,經(jīng)縣委縣政府研究同意,《 2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實施方案》經(jīng)市人社局批準,現(xiàn)已備案。我縣決定面向社會引進具有全日制統(tǒng)招碩士研究生學歷的高校畢業(yè)生安排到全額事業(yè)單位工作。現(xiàn)將相關事宜公告如下:

  一、引進計劃

  全日制統(tǒng)招普通高等院校碩士研究生學歷的畢業(yè)生20名。

  二、引進的基本條件

  ⑴引進的為2014年應屆畢業(yè)生且現(xiàn)已取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;

  ⑵招聘職位信息表中的彰武戶籍是指高考時生源地為彰武(高考時戶口為彰武)或2014年10月18日(含)前取得彰武戶籍的畢業(yè)生;

  ⑶擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,服從組織安排,未參加國家禁止的組織及其活動;

  ⑷具有較強的科研能力、管理能力和團隊協(xié)作意識;

  ⑸具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力;

  ⑹在彰武最低服務年限為5年。

  2、以下人員不屬于招聘范圍

  ⑴曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除黨籍的人員;

  ⑵勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

  ⑶尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

  ⑷因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;

  ⑸現(xiàn)役軍人;

  ⑹具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

  三、引進原則和方法

  堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢,德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省2扇∶嬖嚒Ⅲw檢考核的方法引進人才。

  四、引進(招聘)程序

  信息發(fā)布、個人報名、資格審查、面試、體檢考核、公示、聘用等程序進行。其具體程序和辦法為:

  1、發(fā)布信息

  在彰武縣電視臺、彰武政府網(wǎng)(網(wǎng)址www.zhangwu.gov.cn)發(fā)布招聘信息。主要包括:招聘人數(shù),應聘人員資格、條件,招聘辦法,職位信息、考試形式、報名時間、地點、方法等有關事項。

  2、報名

  報考者須下載《2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報名信息表》如實填寫后,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證、報到證(派遣證)原件及其復印件一份報名。報考人員現(xiàn)場報名,同時提交一寸近期免冠彩照三張。

  報名實行誠信承諾制,考生報名時,要如實提交有關信息和材料,凡弄虛作假或與招聘要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實,一律取消聘用資格。考生自報名至聘用期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便考試機構聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果由考生自負。

  報考費用:考務費100元。

  報名時間:2014年11月1日至2014年11月7日(每天上午8:30-11:00,下午13:30-16:00,期間周六周日不休息)。

  報名地點:彰武縣人社局干部管理股(縣政府二樓220室)。

  聯(lián)系電話:6949136

  3、資格審查

  對報名人員,由縣人社局、紀檢監(jiān)察部門抽調(diào)人員組成資格審查小組進行資格審查,對發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,一律取消報考資格。通過資格審查,符合條件人員全部進入面試。

  4、面試準考證發(fā)放另行通知。

  5、面試辦法

  面試采取結構化面談的方法,滿分為100分。擬聘用人選最后一名成績并列者組織加試,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的不能確定為聘用人選。

  面試時間、地點以準考證為準。

  6、體檢和考核

  按照招聘計劃,從到低分排序確定擬聘用人選參加體檢和考核。

  對擬聘人選按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)到指定醫(yī)院進行體檢。

  考核工作參照《遼寧省錄用國家公務員考核實施細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。

  取消其聘用資格:未按規(guī)定時間、地點參加體檢者;由于體檢或考核不合格以及自愿棄權者。

  7、公示

  由縣招聘工作領導小組辦公室對面試、體檢和考核合格的人員進行公示,公示時間為7天。

  8、聘用

  對公示期滿無異議人員進行錄取。聘用人員需填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一式三份,報市人社局備案。

  簽訂聘用合同期限為三年,試用期為六個月(未落實人事關系的統(tǒng)招畢業(yè)生見習期一年),試用期滿合格的,予以正式聘用。不合格的取消聘用資格。

  原標題:2014年彰武縣引進全日制統(tǒng)招碩士研究生學歷畢業(yè)生的招聘簡章

  點擊下載>>>

  1、2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生職位信息表.xls

  2、2014年彰武縣事業(yè)單位公開招聘碩士研究生報名信息表.xls

  彰武縣事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室

  2014年10月31日

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(責任編輯:李明)

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