經(jīng)玉林市玉東新區(qū)工委管委同意，決定公開招聘編外教師、財(cái)務(wù)人員到玉東新區(qū)中小工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)過報(bào)名、資格審查、差額遴選、面試、體檢、公示等程序，將職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)人員招聘到相應(yīng)崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

招聘編外工作人員共79名，其中教師78名、財(cái)務(wù)人員1名(具體招聘崗位詳見附件)。

三、招聘資格條件

(一)招聘對象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛教育事業(yè);遵紀(jì)守法，品德端正;服從組織安排，身心健康;愛崗敬業(yè)，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。

2.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和身體條件。

3.學(xué)歷和專業(yè)：學(xué)歷要求詳見附件1;并取得相應(yīng)的教師資格證書(必備)、二乙及以上等級(語文教師達(dá)二甲及以上等級)普通話水平等級證書和能熟練運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)。

4.年齡要求詳見附件1。

(二)有下列情形的，不得報(bào)考:

法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、報(bào)名辦法

(一)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、驗(yàn)證審核

1.時(shí)間：2018年7月25日(星期三)上午8：30-12：00，逾期不接受報(bào)名。

地點(diǎn)：玉東小學(xué)

報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

符合條件的直接到指定地點(diǎn)報(bào)名，不辦理網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考者在玉林人事人才網(wǎng)(http://www.ylrc.net)下載《2018年秋季期玉東新區(qū)中小學(xué)公開招聘編外教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)。

報(bào)名時(shí)需提供的材料：

(1)《2018年秋季期玉東新區(qū)公開招聘編外教師和財(cái)務(wù)人員報(bào)名登記表》一份。

(2)本人近期的一寸彩色照2張。

(3)有效居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書(如教師資格證、普通話證等)、榮譽(yù)證書、從教年限證明等相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(驗(yàn)證后收復(fù)件，退回原件)。

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。按相應(yīng)報(bào)考的崗位進(jìn)行面試，以該面試崗位從到低分的面試成績確定錄用人選。

(2)報(bào)名時(shí)使用的證件與面試時(shí)的證件必須一致。

(3)從教年限證明需所在(包括民辦)加蓋公章。

(二)差額遴選

招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者的基本情況、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等方面，按不低于1:3比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入面試人選名單，達(dá)不到1：3開考比例的，應(yīng)取消或減少該崗位公開招聘計(jì)劃。確需開考的，須報(bào)須經(jīng)玉東新區(qū)公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可開考。

五、面試

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

(1)時(shí)間：2018年7月28日(星期六)上午8：30開始

(2)地點(diǎn)：玉東小學(xué)

面試考生憑面試證、本人有效居民身份證參加面試。

(由玉東新區(qū)公開招聘編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知面試考生本人，請考生7月27日星期五上午8:30-11:30，憑本人有效居民身份到玉林市人民東路1號國防大廈內(nèi)玉東新區(qū)科教文體局領(lǐng)取面試證，逾期不候)。

(二)面試內(nèi)容及方式

1.專任教師

采取試講(講課)+問題答辯形式，對面試考生按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行面試考評。小學(xué)教師崗位面試使用現(xiàn)行教材，考生自選課題。對綜合考察應(yīng)試者掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)、解決實(shí)際問題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場評分。

面試滿分為100分，時(shí)間不超5分鐘。考生可自帶教具、作品等輔助工具進(jìn)入現(xiàn)場。

2.財(cái)務(wù)人員

面試采取考察面試人員與崗位相關(guān)的知識技能。面試滿分為100分，時(shí)間不超5分鐘。

（責(zé)任編輯：李明）