為調(diào)整和改善我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)高層次高素質(zhì)的教師人才，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，擬為我區(qū)部分中小學(xué)、幼兒園面向社會公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師100名。同時，為健全社會工作體制，充分滿足轄區(qū)居民的需求，全面新華區(qū)人力資源和社會服務(wù)水平，擬為我區(qū)人力資源和社會局公開招聘勞務(wù)派遣制社保協(xié)辦員20名。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則與目的

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實施“陽光操作”，進(jìn)一步擴(kuò)大選人視野，拓寬用人渠道，全面落實“人才強區(qū)”工程，促進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育事業(yè)和社會工作可持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘類別、崗位、專業(yè)條件及人數(shù)

(一)中小學(xué)及幼兒園教師：

本次擬面向滄州市范圍，公開招聘具有教師資格證的應(yīng)往屆普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生100名。主要條件如下：

1、政治立場堅定，遵紀(jì)守法，誠實守信，未受過紀(jì)律處分;

2、熱愛教育事業(yè)，作風(fēng)扎實，吃苦耐勞，服從組織分配;

3、身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作的需要。

4、所報考的崗位與具備的教師資格專業(yè)對口、級別相適應(yīng)。

5、年齡在30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;曾經(jīng)公開招聘進(jìn)入新華區(qū)的在崗教師;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

(二)社保協(xié)辦員：

本次擬面向滄州市范圍內(nèi)，招聘具有普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷非藝術(shù)學(xué)門類專業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生20名。本次公開招聘的勞務(wù)派遣制社會協(xié)辦員主要負(fù)責(zé)在新華區(qū)人力資源和社會局從事人力資源和社會等業(yè)務(wù)的協(xié)助性工作。

主要條件如下：

1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念強;

2、自愿從事社會工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，能服從組織分配;

3、年齡在30周歲以下(1988年7月1日之后出生)。

4、身體健康、五官端正，無紋身，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

5、本人、家庭成員中沒有違法犯罪記錄或開除公職的記錄和不適合從事社保協(xié)辦員工作的其他問題。

(三)中小學(xué)及幼兒園教師崗位與社保協(xié)辦員崗位不得兼報。

(擬招聘類別、崗位、專業(yè)條件及人數(shù)詳見附件一)。

三、人員待遇及管理

(一)中小學(xué)及幼兒園教師：

受聘人員實行聘用制，編外合同管理。所聘人員參照同崗教師落實相關(guān)工資待遇，按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定參加各項社會保險，不入事業(yè)編制。新華區(qū)教文體局負(fù)責(zé)所聘人員的日常管理和使用，受聘人員由區(qū)教文體局根據(jù)工作需要分配到各中小及幼兒園，用人單位與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，協(xié)議期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。應(yīng)聘教師任職不滿3年，不得無故解除聘用協(xié)議。應(yīng)聘鄉(xiāng)村小學(xué)、幼兒園的教師3年內(nèi)不得調(diào)往鄉(xiāng)屬小學(xué)之外的其他單位。

(二)社保協(xié)辦員：

1、人員待遇。本次招聘的社保協(xié)辦員參照我區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)落實福利待遇。試用期為一個月，試用期待遇2000元。試用期滿合格待遇2400元/人*月。自上崗開始，績效工資以平均300元/人*月為標(biāo)準(zhǔn)撥付，由用人單位根據(jù)考核情況確定每個人的具體分配額發(fā)放。繳納“五險一金”，所享薪酬和保險福利中單位應(yīng)繳部分由政府財政。

2、管理。新華區(qū)人力資源和社會局與派遣公司簽訂用人協(xié)議，期限為3年，協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要及雙方協(xié)商可以繼續(xù)簽定。勞務(wù)派遣公司與招聘后的社保協(xié)辦員簽訂勞動合同，所聘人員以勞務(wù)派遣的形式到新華區(qū)人力資源和社會局工作。

（責(zé)任編輯：李明）