2014山西太谷縣人民醫(yī)院招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

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　　五、考試

　　各職位考試采取筆試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　筆試科目：

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》，其中：《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》內(nèi)容：護(hù)理職位為《基礎(chǔ)護(hù)理》，其他職位為《生理學(xué)》。

　　筆試總成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×20%+《專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)》×80%。

　　2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　測(cè)試科目：《單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)》，滿(mǎn)分100分。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員按招聘職位的1：3比例，依筆試成績(jī)由高到低依次排序確定。若專(zhuān)業(yè)測(cè)試人數(shù)不達(dá)1：3比例時(shí)，則筆試成績(jī)達(dá)合格線(xiàn)者全部進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　3、總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。專(zhuān)業(yè)測(cè)試和總成績(jī)整數(shù)后保留兩位小數(shù)，當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的。

　　六、考核、體檢

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃聘用人數(shù)等額確定考核體檢人員。

　　考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　考核合格人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　考核、體檢不合格人員取消其聘用資格，空缺職位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　七、聘用

　　根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單并進(jìn)行公示。公示七天后，無(wú)異議的人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》。被聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。服務(wù)期限10年(服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng))。

　　八、監(jiān)督檢查

　　命題、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考核等環(huán)節(jié)由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

　　九、其它

　　咨詢(xún)電話(huà)：0354-6232886(人民醫(yī)院)

　　招聘期間，有關(guān)信息均通過(guò)以下網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布：

　　太谷縣人民政府網(wǎng)(www.taigu.gov.cn)

　　請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，不再另行通知。因個(gè)人原因影響招聘的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　太谷縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職位表.xls

　　太谷縣人民醫(yī)院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc