川南幼兒師范高等專科是經省人民政府批準，國家教育部正式備案，以培養幼兒、小學教育師資為主的一所公辦全日制普通高等專科，是四川重要的學前教育人才培養及培訓基地，是全國文明單位。為拓寬選人視野，廣納人才，優化教職工隊伍結構，促進事業發展。根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等相關規定,經批準，川南幼兒師范高等專科擬面向社會公開選聘教師及工作人員，現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍

在崗在編的公務員或事業單位工作人員。

二、選聘條件

1.人品正，作風好，綜合素質高，協調能力強;身體健康，心理素質好;具有一定的政策理論水平、具有較強的學習能力、語言文字表達能力和業務能力;工作實績突出，群眾評價好。

2.按照國家、省、市、區有關規定，達到最低服務年限的人員。

3.年度考核等次均為合格及以上。

4.現工作單位同意參加本次選聘。

5.有下列情況之一者，不得報考。

(1)尚在試用期或最低服務年限內的。

(2)未經所在單位同意報考的。

(3)受處間的。

(4)正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程尚未終結的。

(5)法律法規規定的其它情形。

三、選聘崗位及要求

1.學前教育教師崗位4名。具有高級職稱的幼兒園園長及骨干教師，幼兒園園長年齡在45周歲以下(1973年8月及以后出生);幼兒園骨干教師需第一學歷為全日制學前教育專科，且具有學前教育本科學歷，年齡40周歲以下(1978年8月及以后出生)。

2.計算機管理員1名。具有計算機類專業全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，40歲以下(1978年8月及以后出生)，中小學教師除外。

四、選聘程序和方法

本次公開選聘按照發布公告、公開報名、專業考核、綜合面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)公告

報名者可在內江市人事考試網(http://www.njpta.gov.cn/)、川南幼兒師范高等專科網站(http://www.cnyz.edu.cn/)上查閱。

(二)報名。

1.報名時間：公告之日起至2018年8月 24日18時止。

2.報名方式：本次公開選聘采用網絡報名方式進行，將填寫好的《川南幼兒師范高等專科選聘工作人員報名表》電子文檔發郵箱lcysrss@126.com,報名表的文件名為選聘崗位名稱+姓名。人事處通過郵箱回復初審是否合格。

(三)現場資格復審

資格復審時間：2018年8月25日。

地點：川南幼兒師范高等專科人事處。

資格審查所需資料：個人簡歷、身份證、畢業證及學位證、單位出具的在編在職證明及同意參加選聘證明、《川南幼兒師范高等專科選聘工作人員報名表》(見附件，一式兩份)及相關資格證等原件及復印件，資格審查合格者由我校發給選聘綜合測試通知書。

資格審查貫穿整個選聘過程。在選聘的任一環節發現報考者不符合選聘職位條件的，取消其選聘資格。所造成的一切損失，由本人承擔。

(四)綜合測試時間、內容及形式

綜合測試時間為2018年8月26日上午9:30，地點見選聘綜合測試通知書，測試分為專業考核和綜合面試。總成績=專業考核成績*60%+綜合面試*40%。

1.專業考核

學前教育教師崗位專業考核形式為說課，計算機管理員崗位主要測試計算機專業知識。

2.綜合面試

主要考查考生應聘崗位所需綜合素質，以問答或特長展示方式進行。綜合面試結束后，考生應核對本人信息、成績，并在《面試成績確認表》上簽名后退場。

(五)成績公布

于面試后3日內在川南幼兒師范高等專科網站對參考人員的考試總成績(含專業考核、面試成績、總成績，各項成績按四舍五入保留兩位小數)予以公布和公示，時間為3個工作日。

(六)確定擬聘用人員

人才考聘工作領導小組集體研究，擇優聘用，無符合選聘崗位條件要求者則不予聘用，該崗位空缺。

(七)組織體檢

體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結果通知后的規定時間內書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行，復檢人員的體檢結果以復檢醫院出具的結論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，視為自動放棄。體檢時間、地點及有關事宜另行通知。

(八)組織考察

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進行考察，考察由用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質、業務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察。采取到擬聘人員工作單位或由工作單位出具綜合考察材料的方式進行考察。考察后認為不符合聘用條件不予聘用。

(九)公示

對考察合格的人員，在川南幼兒師范高等專科網站(http://www.cnyz.edu.cn/)上進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。因公示期間反映有問題并查有實據且不符合聘用條件的不予聘用。

(十)聘用及待遇

經專業考核、綜合面試、體檢、考察及公示合格的擬聘用人員由人事處按相關規定辦理聘用手續，待遇按省、市和相關政策執行。

對選聘的幼兒園園長(隆昌域外)，按校人才引進辦法5年內給予人才補助10萬元。

五、紀律和監督

為選聘工作的順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性、性，對考聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律。選聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違規違紀行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會部令第35號)等有關規定處理。執行《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)第二十九條的回避規定，防止和杜絕不正之風。

六、有關咨詢、監督電話

咨詢電話：0832-5908716(川南幼專人事處)

何老師： 1356801****張老師：1898020****

監督電話： 0832-2107529(市紀委駐教育局紀檢組)

0832-5908811(川南幼專紀委辦)

原標題：川南幼兒師范高等專科關于2018年8月公開選聘工作人員的公告

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川南幼兒師范高等專科公開選聘工作人員報名表

來源：http://www.njpta.gov.cn/NewsDetail.aspx?ID=3261

川南幼兒師范高等專科

2018年7月21日

（責任編輯：李明）