因發(fā)展需要，現(xiàn)開展2018年第二批特崗教職工公開招聘工作，計(jì)劃招聘19人，其中高教崗7人、科研崗2人、管理崗3人、組織員7人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人員條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)熱愛教師職業(yè)，具有教書育人的奉獻(xiàn)精神;

(三)服從工作安排，具有良好的職業(yè)道德和工作素養(yǎng);

(四)具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較好的溝通協(xié)調(diào)、科學(xué)研究和組織管理能力;

(五)為人師表，身心健康;

(六)碩士應(yīng)聘人員年齡不超過35歲(1983年8月1日后出生)，有高級(jí)職稱應(yīng)聘人員年齡不得超過40歲，特別急需的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬;

(七)崗位所需要的專業(yè)及其他條件，詳見《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》;

(八)有下列情形之一的人員，不接受應(yīng)聘。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職，或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用(聘任)合同的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;

4.受處間或者受處分未滿影響期限的;

5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2018年9月3日18時(shí)。

(二)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)公開招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp)，并按要求進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名后不能進(jìn)行崗位更改，不接收任何形式的報(bào)名;

2.應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人電子照片、附個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷，單個(gè)文件大小不超過200K,信息不全者按照審查不合格處理;

3.個(gè)人提供的應(yīng)聘材料包括以下內(nèi)容：

(1)在該報(bào)名系統(tǒng)的文檔下載欄下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫;

(2)個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究成果、身份證掃描件等;

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》掃描件;

(4)往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;

(5)留學(xué)回國人員提供《留學(xué)回國人員證明》掃描件及教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;

(6)有工作單位的應(yīng)聘人員提供《單位同意報(bào)考證明》掃描件;

(7)待業(yè)人員需提供離職證明、失業(yè)證等相關(guān)證明。

(四)資格審查

由各招聘單位按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，通過初審人員方可進(jìn)入下一階段考核。如有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

通過初審人員名單將于2018年9月12日至9月14日在西南林業(yè)大學(xué)公開招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)公告中進(jìn)行公示，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp。

三、考試

(一)筆試

碩士研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員必須參加筆試，招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不低于1：3的方可開考，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可開考。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需知識(shí)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人員;具有博士研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱的人員，可直接進(jìn)入面試且不計(jì)入面試比例人數(shù)。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可按筆試成績(jī)順序增補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

面試主要考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識(shí)、綜合能力和實(shí)際操作能力等，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

(三)考試時(shí)間及注意事項(xiàng)

筆試和面試時(shí)間由各招聘單位通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊暢通。如有疑問請(qǐng)直接咨詢各招聘單位，聯(lián)系電話詳見《西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘計(jì)劃》。

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

四、考察及確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，其中具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī))按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員，若綜合成績(jī)相同，選取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察。按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察通過者報(bào)審定后確定為擬聘用人員。

五、體檢

擬聘用人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用，并按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)為擬聘用人員。

六、公示及聘用

擬聘用人員名單將在西南林業(yè)大學(xué)公開招聘特崗教職工報(bào)名系統(tǒng)中進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、待遇

(一)本次招聘人員為非事業(yè)編制人員，其工資待遇按《西南林業(yè)大學(xué)特崗人員待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，與同崗位同級(jí)別編內(nèi)人員享受同等待遇，聘期為三年，聘期考核合格可續(xù)聘。本次招聘的特崗人員試用期為六個(gè)月，試用期工資待遇為正式聘用后工資待遇的80%。

(二)對(duì)于工作表現(xiàn)的特崗工作人員，根據(jù)情況及人才需求優(yōu)先考慮解決編制。

(三)按國家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

(四)按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護(hù)及孕產(chǎn)假等待遇。

(五)在政策允許的情況下，享受與在編人員同等的職稱評(píng)審、推優(yōu)評(píng)優(yōu)權(quán)利。

八、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

考生須服從國家和省的公開招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件。應(yīng)聘人員須遵守招聘紀(jì)律，如有違反紀(jì)律、徇私舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格。

校紀(jì)委辦公室(監(jiān)察室)對(duì)此次招聘工作實(shí)施監(jiān)督，監(jiān)督電話：0871-63863035。

九、應(yīng)聘咨詢

招聘相關(guān)問題咨詢，請(qǐng)聯(lián)系各招聘單位或人事處，人事處聯(lián)系電話：0871-63864655、63863180、63864255。

原標(biāo)題：西南林業(yè)大學(xué)2018年第二批特崗教職工招聘公告

西南林業(yè)大學(xué)人事處

2018年7月31日

文章來源：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp/news.aspx?id=74

（責(zé)任編輯：李明）