根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件及崗位

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3.身體健康。

4.具體崗位、條件、專業(yè)、學(xué)歷、人數(shù)等要求詳見(jiàn)人事代理人員招聘崗位表(見(jiàn)附件1)。

二、相關(guān)待遇

在職時(shí)參照全額撥款事業(yè)單位進(jìn)編人員工資待遇(國(guó)家省市規(guī)定部分)。校內(nèi)崗位津貼、各類綜合性津貼與年終獎(jiǎng)參照正式在編人員的50%發(fā)放。五險(xiǎn)一金按照國(guó)家政策辦理，個(gè)人與單位承擔(dān)各自部分。

三、招聘方式和程序

1.發(fā)布招聘公告

通過(guò)泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘事項(xiàng)。

2.報(bào)名與資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年8月2日至2018年8月12日下午18:00。

(2)報(bào)名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至報(bào)名郵箱tzyrsczk@126.com：①報(bào)名表(附件2)。②本人身份證。③相關(guān)畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須同時(shí)提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。④社會(huì)工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。⑤職稱或職業(yè)資格證明材料，黨員證明材料(04崗)。⑥成果(代表作)、獲獎(jiǎng)等業(yè)績(jī)材料。

文件及郵件主題以“2018年+應(yīng)聘崗位+姓名”命名。

(3)報(bào)名者可登錄泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站、泰州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫《泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為80Kb以下。

(4)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;③應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，應(yīng)聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

3.考核

考核采取筆試(技能測(cè)試)+面試的形式。各招聘崗位不設(shè)開(kāi)考比例。

(1)筆試(技能測(cè)試)

筆試(技能測(cè)試)主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能。筆試(技能測(cè)試)成績(jī)滿分為100分。筆試(技能測(cè)試)結(jié)束后，根據(jù)筆試(技能測(cè)試)成績(jī)從到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試人員。所報(bào)崗位筆試(技能測(cè)試)人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的職位，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)面試

面試主要考核履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)滿分為100分。

(3)考核總成績(jī)合格線為60分，考核不合格者不予錄用。總成績(jī)相同的，組織加試確定。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考試總成績(jī)計(jì)算方法見(jiàn)招聘考核明細(xì)表。(附件)

4.體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，一次性遞補(bǔ)人員參加體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)考察后確定擬聘用人員。

5.公示、聘用

所有擬聘人員，須公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、考核成績(jī)與排名等。公示無(wú)異議后，按規(guī)定程序進(jìn)行確認(rèn)(2018屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū))，由學(xué)院與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

四、政策咨詢及監(jiān)督

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答招聘政策咨詢。咨詢電話：0523-86664005，13801430019;聯(lián)系人：欒老師、孫老師。

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院監(jiān)察處對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86662025。

原標(biāo)題：泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年招聘人事代理人員公告(第二批)

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泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事代理招聘考核明細(xì)表.xls

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員崗位表.xls

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員報(bào)名表.docx

泰州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2018年8月2日

文章來(lái)源：http://www.tzpc.edu.cn/2018/0801/c293a16357/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）