2018福建泉州市北峰中學和豐澤區東星實驗小長遴選公告【招2人】

3、選聘面試

應聘人員憑身份證和準考證參加選聘面試，選聘面試按應聘崗位分類組織。選聘面試時間初定在2018年8月中下旬，具體時間、地點、方式等事項，待報名截止另行發布。

應聘人員的綜合成績，由選聘人員面試成績與加分累加而成，取四舍五入保留小數點后2位，取者入圍，綜合成績不滿60分的不予進入體檢環節。

4、組織體檢

組織各崗位綜合成績第1名進行體檢，由豐澤區教育局公開選聘中小長工作領導小組統一組織。體檢標準按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)》執行;體檢費用由豐澤區教育局承擔。不按時參加體檢者，視為放棄資格。如對體檢結果有疑義，可在一周內提出復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。若體檢不能確定為合格者或放棄體檢資格者，取消聘用資格，并按照綜合成績排序進行遞補。

5、組織考察

考察人選按與選聘崗位1：1的比例從體檢合格者中確定。考察由豐澤區教育局公開遴選中小長工作領導小組派出考察組，對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察、綜合分析，并復核其報考資格，對考察人選是否勝任公選職位作出評價并提出任用建議意見。考察人選需提供縣級以上部門出具的計劃生育證明、綜治證明等。若考察組認為考察人選不符合聘用條件的，按照綜合成績排序且體檢合格者進行遞補。

6、確定等次和公示

根據組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在“豐澤區政府網”官網上公示，公示時間為5個工作日，并同步就擬聘用人員適用的人才政策規定提交有關部門進行審核認定。

7、決定聘任

公示結果不影響聘用的，按程序辦理調動手續和任職手續，簽訂聘用合同。豐澤區外擬聘用人員必須在聘用通知送達之日起60天內辦完調動手續。有下列情形之一的應聘者，取消其聘用資格：①未在規定的時間內報到者;②偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;③公示結果影響聘用者;④放棄聘用資格者;⑤法律法規和規章規定不宜聘用的其它情形。

8、聘任待遇

(1)豐澤區外擬聘用人員簽訂合同后，由豐澤區教育發展基金會一次性給予安家費20萬元;豐澤區內擬聘用人員簽定合同后，由豐澤區教育發展基金會一次性獎勵10萬元。

(2)擬聘用人員實行試用期制，試用期為一年。試用期滿由中共豐澤區委組織部、中共豐澤區教育局黨組組織對其進行考核,豐澤區外應聘人員考核的,由豐澤區教育發展基金會一次性再獎勵安家費20萬元,合格的一次性再獎勵安家費10萬元;豐澤區內應聘人員考核的，由豐澤區教育發展基金會一次性再獎勵10萬元，合格的再獎勵5萬元，并正式聘用，任期三年(含試用期);考核不合格的，免去其校長職務，另行安排。首任任期結束，經考核通過后可予續聘。

(3)根據泉州市及豐澤區人才政策，擬聘用人員如符合教育人才和名教師條件的，可按規定享受教育人才特殊津貼和名教師特殊津貼。

(4)擬聘用人員聘用后可按照其原聘任專業技術崗位的級別進行安排。

(5)擬聘用人員聘用后在我區落戶，家屬戶口可自由選擇是否隨遷。配偶需要就業的，根據原就業情況和個人條件，由用人單位和區有關職能部門優先推薦就業、幫助協調解決;配偶屬于在職公辦教師或衛技人員的，經業務考核和政審合格，可以直接辦理調入手續。

(6)擬聘用人員子女可在我區公辦幼兒園、小學和初中校自主選擇入學，由豐澤區教育局給予安排。

9、其他事項

(1)應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，應解除合同。對應聘人員資格審查貫穿于選聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

(2)應聘人員須做出不主動放棄選聘考試、體檢、考察、聘用資格等的承諾;若被錄用，按時報到，按要求履行滿在豐澤區最低服務年限6年職責的承諾，違背承諾的按雙方約定的協議執行。

(3)選聘過程由豐澤區紀委駐區委統戰部紀檢組、中共豐澤區委組織部干部監督室派人進行全程監督。

豐澤區紀委駐區委統戰部紀檢組舉報電話：0595-22508002

中共豐澤區委組織部干部監督室舉報電話：0595—22501008

(4)本簡章由豐澤區公開選聘中小長工作領導小組負責具體解釋;簡章未盡事宜將另行補充通知。

原標題：豐澤區教育局2018年公開遴選泉州市北峰中學和豐澤區東星實驗小長公告