2014下半年四川三臺(tái)縣直招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招50人】

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　　五、資格審查

　　由各招聘單位對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初步審查，縣人社局進(jìn)行復(fù)審。本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件者，須持身份證、學(xué)生證或出具的在校學(xué)生證明到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)填寫(xiě)《三臺(tái)縣直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》一份(可從網(wǎng)上下載)，并張貼近期一寸同底免冠彩色照片。

　　六、考核招聘

　　考核采用綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試)進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。主要考核應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和相應(yīng)的能力。因考生自動(dòng)放棄或缺考造成面試實(shí)際開(kāi)考比例低于1:2的，被聘用考生的面試成績(jī)不得低于70分。

2014年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位筆試面試課程推薦

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者面試成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢對(duì)象，招聘單位當(dāng)場(chǎng)收取體檢對(duì)象《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　七、體檢、政審

　　(一)考核合格的擬聘人員于2014年11月30日前到三臺(tái)。參加12月1日的統(tǒng)一體檢。體檢由縣人力資源和社會(huì)局、縣衛(wèi)生局組織。

　　(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在二甲以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)衛(wèi)生行政主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合考核。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn);應(yīng)屆高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

　　(四)體檢合格考生與招聘單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　八、公示

　　對(duì)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　九、聘用

　　按照綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于直接考核招聘急需短缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》的規(guī)定，受聘人員實(shí)行聘用制管理，與用人單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的事業(yè)單位聘用合同。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　(一)為三臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

　　(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　(三)招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與參考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　咨詢(xún)電話(huà)：

　　縣人社局：0816-5332323; 縣衛(wèi)生局：0816-5224411

　　縣人民醫(yī)院：0816-5230271 縣中醫(yī)醫(yī)院：0816-5262268

　　縣疾病預(yù)防控制中心：0816-5333185 縣婦幼保健院：0816-5228166

　　縣精神病院：5345112

　　本公告由三臺(tái)縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)髡衅笉徫坏木唧w條件請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位。

　　原標(biāo)題：關(guān)于2014年下半年直接考核招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

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