(二)面試。

1. 在課堂教學測試成績60分(含)以上考生中，由到低分的順序，按1：3的比例確定進入面試的人數。當參加課堂教學測試環節的人數，與實際招聘職位數等于1：1的比例時，課堂教學測試成績須達到70分及以上者，方能進入面試環節。

2.面試時間為2018年8月26日(星期日)。

(三)公布考試結果。

1. 在面試成績60分(含)以上考生中，按照課堂教學測試成績與面試成績合成總成績，其中課堂教學測試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%，由到低分的順序(如出現總成績相同，則按面試成績排序確定)，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。招聘職位出現空缺時，視情況可在面試成績及總成績均為60分(含)以上考生中，按由到低分依次等額遞補。

2. 總成績及體檢名單將于2018年8月28日(星期二)分別在天河區門戶網站教育局專欄(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/ggg/2016_gzjg_list_s.shtml)以及廣州中學官網(http://www.4728.cn)公布。

五、體檢及組織考察

根據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執行。體檢時間另行通知。體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的考生，在一個月內不能得出合格結論的，視為體檢不合格。

體檢合格者按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察, 并提供有效合規的學歷學位鑒定以及應聘人員戶籍及檔案所在地相關部門出具的、現實表現鑒定、無違法犯罪記錄和計劃生育等證明材料。如未能按要求在規定時間內提供所需材料的應聘者，視為自愿放棄應聘或錄用資格。招聘職位出現空缺時，視情況可按考試成績由到低分依次等額遞補。

六、確定錄用名單

通過體檢和組織考察的擬錄用人選將分別在天河區門戶網站教育局專欄(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/ggg/2016_gzjg_list_s.shtml)以及廣州中學官網(http://www.4728.cn)公示7個工作日。

七、辦理錄用以及崗位聘用手續

經公示無異議的擬錄用的應聘者，按照規定程序和權限報批錄用，與簽訂聘用合同，并按有關規定確定三個月試用期。試用期考核認定不合格的，將取消錄用。

錄用人員使用我區公辦事業編制。錄用人員執行我區事業單位工資政策，按所聘的崗位享受相應的工資等福利待遇，工資納入財政預算。試用期滿考核合格的應聘人員，原則上聘用到專業技術十二級崗位(省外專業技術資格需經人社部門審核)。

八、注意事項

(一)本次招聘工作的有關事項，天河區教育局可根據工作完成進度作出適當的安排或調整，并將安排或調整后事項及時在天河區門戶網站教育局專欄(http://www.thnet.gov.cn/thxxw/ggg/2016_gzjg_list_s.shtml)或廣州中學官網(http://www.4728.cn)公布或者通過電郵、短信告知，請應聘人員關注相關信息。

(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件，不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一，均不可以報名。同時資格審查貫穿整個招聘工作的全過程。

(三)應聘人員在招聘以及聘任過程中發現有下列情況之一的，取消應聘資格或者錄用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的;

3.受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5. 因違反國家計劃生育政策被有關部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

(四)因組織工作需要，錄用人員須服從天河區教育局的工作安排，否則視為自愿放棄錄用資格。非廣州市戶籍的錄用人員落戶廣州需符合《廣州市人民政府印發關于加強我市人口調控和服務管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)中規定的入戶條件。我區暫不負責辦理錄用人員的配偶及子女的調動、工作安排。

(五)本公告由廣州市天河區教育局負責解釋。報考咨詢電話：020-38622519，監督電話：020-38622508。

原標題：廣州中學2018年公開招聘高中骨干教師公告

點擊下載>>>

2018年廣州中學公開招聘高中骨干教師報名表

2018年廣州中學公開招聘高中骨干教師資格審查目錄表

來源：http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201808/t20180803_279842.html

廣州市天河區教育局

廣州市天河區人力資源和社會局

2018年8月3日

（責任編輯：李明）