2014年江蘇江陰市事業單位招聘公告【招60人】
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(四)報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求，如實填寫有關信息。招聘單位根據應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或應聘資格。
2、各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3。未達到開考比例的崗位，經主管部門同意后，報市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例或取消崗位。被取消崗位的考生，可重新補報符合條件的其他崗位,補報不的考生報名費將退還。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。
3、每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名。報名一經確認，不得更改報名信息。未通過審核的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
三、考試
考試分筆試、面試兩個環節。
(一)筆試
1、筆試時間和地點：
筆試時間：2014年12月6日。
筆試地點：詳見江陰市人力資源和社會局發出的筆試準考證。
2、筆試內容：
A類、C類崗位筆試內容為《綜合能力素質》。
B類崗位筆試內容為《綜合能力素質》和專業知識。
《綜合能力素質》的考試內容包括行政能力測試和材料作文。考試不指定輔導用書。
考生必須攜帶身份證和準考證按照準考證上規定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。
3、成績計算：
《綜合能力素質》、專業知識滿分均為100分。筆試成績采用百分制，設合格分數線50分。B類崗位筆試總成績為《綜合能力素質》、專業知識成績各占50%。
(二)面試
根據筆試成績從到低分，按崗位招聘人數1：3的比例確定參加面試人員。A類、B類崗位面試采取結構化面試的方式，C類崗位面試采取專業面試的方式。面試時間、地點詳見江陰市人力資源和社會局發出的面試通知書。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢程序。
(三)總成績計算
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構成。
A類崗位：總成績為筆試成績占50%，面試成績占50%。
B類崗位：總成績為筆試總成績占60%，面試成績占40%。
C類崗位：總成績為筆試成績占40%，面試成績占60%。
根據應聘人員的總成績，在合格分數線以上人員中從到低分按照崗位需求數1：1的比例確定體檢人員名單。各崗位考試總成績相同時以面試成績高的為先。筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高的為先。
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（責任編輯：李明）
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